株式会社OKANは、小学校4年生以下の子どもを持つ共働きの男女1026名を対象に実施した「小一の壁」と家事負担に関する調査結果を発表しました。

調査によると、子どもの小学校入学を機に仕事と育児の両立が難しくなったと感じたことがある人は約6割（59.2%）にのぼりました。両立を妨げる職場環境の要因としては「柔軟な働き方が選択できないこと」が最多となり、家庭内では料理関連をはじめとする家事負担の偏りも浮き彫りになっています。

入学直後に直面する「小一の壁」と働き方の調整

子どもの小学校入学を期に仕事と育児の両立が難しくなることを指す「小一の壁」という言葉は、全体の78.9%が「知っている」と回答しました。両立が難しくなったと感じた時期については、「入学直後」が56.7%と半数以上を占め、「1年生の夏休み前後」（25.7%）、「入学前」（15.7%）と合わせると約8割が入学前後の早い段階で直面しています。

第一子の小学校入学を理由に働き方（雇用形態・職場）を変えたか尋ねたところ、自身が「働き方を変えていない」とした割合は男性が88.2%だったのに対し、女性は71.7%となりました。一方で、配偶者の働き方を変えていないと答えた男性は70.2%、女性は96.9%となっており、進学に伴う調整を女性が担うケースが相対的に多く生じている傾向がうかがえます。

両立を妨げる要因は「柔軟な働き方の不足」

職場において小学校入学後の育児と仕事の両立を妨げる要因（複数回答）は、「柔軟な働き方が選択できないこと」が49.6%で最も多く、「休暇が取得しづらいこと」（39.5%）、「業務量を削減できないこと」（33.8%）が続きました。

最も課題だと感じるものを1つ選ぶ設問でも、「柔軟な働き方が選択できないこと」が38.1%で首位となり、2位の「休暇が取得しづらいこと」（20.6%）や3位の「業務量を削減できないこと」（17.3%）を上回っています。休暇の取得だけでなく、勤務時間や勤務場所を柔軟に調整できる仕組みが求められている様子が示されています。

家事負担は料理関連が上位に集中、分担意識の男女差も

家庭内で負担が大きい家事の順位（総合順位）では、1位「毎日の料理作り」、2位「毎日の献立の検討」、3位「毎日の料理後の後片付け・食器洗い」と、食事関連の工程が上位を占めました。配偶者に「もう少し手伝って欲しい」家事の総合1位は「毎日の料理後の後片付け・食器洗い」、「お金を払ってもいいから他の人にお願いしたい」家事の総合1位は「毎日の料理作り」となっています。

現在の家庭内での家事分担割合では、女性の64.5%が「自身が8〜9割／配偶者が1〜2割」（51.7%）または「自身が10割／配偶者は0割」（12.8%）と回答し、8割以上を自身が担っていると認識しています。一方、男性側は「自身が1〜2割／配偶者が8〜9割」が31.2%、「自身が3〜4割／配偶者が6〜7割」が31.6%、「半々」が22.4%と分散しており、分担割合の認識に男女差が見られました。

調査概要と発表企業

本調査の概要は以下の通りです。

• 調査主体：株式会社OKAN
• 調査方法：インターネット調査
• 調査委託先：株式会社マクロミル（ https://www.macromill.com/ ）
• 調査期間：2026年9月11日(金)～2026年9月16日(水)
• 調査対象：小学校4年生以下の子どもを持つ共働きの男女（2026年9月時点で第一子が小学校1〜4年生、雇用形態は問わない）
• 調査人数：1026名（男性510名／女性516名）

株式会社OKAN（代表取締役：沢木恵太、本社：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階）は、意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ®︎」や置き型社食®︎サービス「オフィスおかん®︎」などを展開しています。

本記事は株式会社OKANの発表をもとに作成しました。