株式会社プロ人材機構とクレジオ・パートナーズ株式会社は、業務提携契約を締結しました。両社は2026年11月13日より、中四国エリアの中小企業およびスタートアップを対象に、人材と資本の両面から事業承継と持続的成長を共同で支援します。承継の検討段階から経営人材の確保を組み込み、承継前の体制づくりから承継後の経営・成長までを連動してサポートする体制を整えます。

提携の背景

事業承継においては、株式や資産の承継方法に加え、次の経営を担う人材の確保が課題となっています。M&A成立後にもCFOや事業責任者など統合を進める人材が必要であり、地方企業と地域で経験を活かしたい経営人材をつなぐ取り組みが重要視されています。

また、スタートアップでも資金調達や事業拡大に伴うCFO・COOなどの経営チームづくりが求められています。こうした状況を受け、経営層・プロ人材のサーチや紹介を行う東京都千代田区の株式会社プロ人材機構と、中四国エリアのM&Aや資本政策に精通する広島県広島市のクレジオ・パートナーズ株式会社が、互いの専門性を持ち寄り連携することになりました。

提携により提供する主なソリューション

両社は人材面と資本面の課題を共有し、専門性を組み合わせて以下の支援を実施します。

• 事業承継と連動した後継者・経営人材の確保：親族承継、従業員承継、第三者承継（M&A）の検討段階から、クレジオ・パートナーズによる承継スキームの検討と、プロ人材機構による後継者候補や次世代経営陣を支える人材のサーチ・紹介を並行して進め、資本の引継ぎと経営体制づくりを一体で支援します。
• プレPMIにおける経営体制設計と人材確保：M&A成約前から統合後の経営体制を検討します。クレジオ・パートナーズのM&A・資本政策支援と連動し、プロ人材機構がCFO・COO・事業責任者などの候補人材のサーチ・紹介を行い、統合に必要な経営人材の確保を支援します。
• ポストPMIにおける経営幹部人材による統合支援：M&A成約後は、正社員の経営幹部招へいに加え、顧問、業務委託、スキルシェアなど柔軟な形態でのプロ人材参画をプロ人材機構が支援します。組織再編や不動産の活用・再編、新たな資本政策が必要な場合はクレジオ・パートナーズが対応します。
• スタートアップのCxO人材の獲得支援：クレジオ・パートナーズによる資金調達・資本政策支援と、プロ人材機構によるCFO・COOなどのサーチ・紹介を連動させ、成長フェーズに必要な経営人材の確保や、IPO・M&Aを見据えた経営体制づくりをサポートします。

今後の展望

株式会社プロ人材機構は、クレジオ・パートナーズ株式会社との連携を通じて、経営人材のサーチ・紹介やスキルシェアを企業の事業承継・資本政策と結びつけた支援へ広げていく方針です。全国の経営者・経営幹部人材が持つ経験と知見を中四国エリアの企業につなぐことで、地域企業の持続的成長と地域経済の活性化に貢献していくとしています。

両社の概要

株式会社プロ人材機構

• 本社：東京都千代田区内幸町一丁目1-1 帝国ホテルタワー6階
• 代表者：代表取締役社長 高橋 啓
• 設立：2024年1月4日
• URL：https://pro-j.co.jp/

クレジオ・パートナーズ株式会社

• 本社：広島県広島市中区紙屋町1丁目1番17号 広島ミッドタウンビル3階
• 主な拠点：岡山支店（岡山県岡山市）、東京支店（東京都千代田区）
• 代表者：代表取締役CCO 李 志翔
• 設立：2018年4月5日
• URL：https://cregio.jp/

本記事は株式会社プロ人材機構の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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