株式会社新経営サービス 人事戦略研究所は、2026年12月4日にオンラインでセミナー「成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方」を開催します。

本セミナーは中小企業の経営者や経営幹部、人事部門責任者を対象としており、同社の人事コンサルタントが実際の企業成功事例をもとに、高齢化実態に応じた改革の進め方を解説します。2026年2月に実施した同タイトルセミナーの短縮版として実施されます。

当日は、人事戦略研究所シニアマネジャーの森中謙介氏が登壇します。森中氏は中堅・中小企業の人事制度構築や改善を中心にコンサルティングを手がけ、定年延長や人事評価に関する複数の著書を持っています。

プログラムは以下の4つの構成で進められます。

• 「定年延長・継続雇用」先進企業の動向
• 成功企業に共通する、「中長期視点」での定年延長・継続雇用の進め方
• 「定年延長・継続雇用」に伴う、具体的な人事制度の見直し方
• モデル企業の事例解説

事例解説では、65歳定年延長と70歳継続雇用を同時に取り入れたケースや、65歳定年延長のみを実施して段階的に定年年齢を引き上げたケースなどが紹介される予定です。

開催概要と参加方法

セミナーの概要は以下の通りです。

• セミナータイトル：成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方
• 開催日時：2026年12月4日(金) 14:00～16:00
• 開催形式：オンライン（Zoom）開催
• 対象者：経営者、経営幹部、人事部門責任者
• 参加費：無料
• 主催：株式会社新経営サービス
• 申込URL：https://jinji.jp/seminar/18328/

主催企業について

主催する株式会社新経営サービスは1957年に税理士事務所として創業し、1978年に設立された経営支援組織です。

• 会社名：株式会社新経営サービス
• 所在地：〒600-8102 京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F
• 代表者：代表取締役社長 森谷克也
• 設立：1978年
• 事業内容：組織・人事コンサルティング、人事制度構築支援、人事戦略策定支援、組織開発ソリューション、各種診断・サーベイ、人事関連セミナー・研修事業

本記事は株式会社新経営サービスの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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