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新経営サービス、社員100人までの企業向け人事制度設計セミナーを12月3日に愛知で開催へ

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所は、会場参加型セミナー「【中小企業向け】社員100人までの人事制度設計・運用セミナー」を2026年12月3日(木)に愛知県名古屋市のAP名古屋で開催します。

本セミナーは、中小企業の経営者や人事部門責任者を対象に、社員100人までの企業に適した「等級制度」「評価制度」「賃金制度」の設計方法を実例を交えて解説する内容です。大企業向けの複雑な仕組みではなく、自社で無理なく運用できるシンプルな制度設計や、導入から定着までのポイントが伝えられます。

評価や賃金、昇格の基準の曖昧さによる社員の不満や、制度構築の着手方法、導入後の定着への不安といった経営者や人事担当者の悩みに応える目的で企画されました。社員が期待されている内容や報われる仕組みを理解することで納得感を高め、一人ひとりの成長を後押しする仕組みづくりを目指します。

なお、本セミナーは2026年7月に開催された「社員の納得感を高め、成長を促す!社員100人までの人事制度設計・定着セミナー」の内容を一部改訂したものです。

登壇者とプログラム

講師は、人事戦略研究所 コンサルタントの宇井 賢が務めます。宇井は国内事業会社での知財情報の調査・分析に基づく経営・事業戦略立案業務や、外資系大手コンサルティングファームでの組織・業務変革コンサルティングを経て現職に至り、中小企業診断士としても中小企業に対する人事制度構築支援などの実績を持っています。

プログラムは以下の4部で構成されます。

  1. 人事制度の全体像と制度化によって期待できる効果
  2. 100人までの会社に適した人事制度設計の進め方(等級制度、賃金制度、評価制度)
  3. 100人までの会社に適した人事制度導入・定着の進め方
  4. まとめ

開催概要

  • セミナー名:【中小企業向け】社員100人までの人事制度設計・運用セミナー
  • 開催日時:2026年12月3日(木)13:30~16:00(受付開始:13:00)
  • 会場:AP名古屋(愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル 6F・7F・8F、受付8F)※JR「名古屋駅」より徒歩約5分
  • 形式:会場参加型セミナー
  • 対象者:経営者、経営幹部、人事部門責任者
  • 定員:30名(1社2名様まで)
  • 参加費:3,000円(税込)
  • 主催:株式会社新経営サービス
  • 申込URL:https://jinji.jp/seminar/18066/

株式会社新経営サービスについて

1957年に税理士事務所として創業し、1978年に経営支援部門を独立させて株式会社として設立されました。企業の持続的な成長と発展を支援する活動を展開しています。

  • 会社名:株式会社新経営サービス
  • 所在地:〒600-8102 京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F
  • 代表者:代表取締役社長 森谷克也
  • 設立:1978年
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング、人事制度構築支援、人事戦略策定支援、組織開発ソリューション、各種診断・サーベイ、人事関連セミナー・研修事業
  • コンサルティング実績:累計1,000社以上(製造業、小売業、IT業、建設業、サービス業など)

本記事は株式会社新経営サービス 人事戦略研究所の発表をもとに作成しました。

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