株式会社gootboxは、2026年4月の趙恩淳氏の取締役CMO参画を機に社内の戦略機能を強化し、新たな事業体制へ移行した。事業課題の整理や戦略設計からクリエイティブの制作・実装・改善までを自ら推進する体制を整えている。新体制による第一弾の取り組みとしてHR新サービスの提供を開始するほか、コーポレートサイトの全面リニューアルも実施した。

戦略設計から制作・改善までを一気通貫で推進

新体制では、LenovoやJohnson & Johnson、Reckitt Benckiserなどでマーケティング戦略の立案・実行を担ってきた趙取締役CMOが戦略機能を統括する。マーケティング、EC、人事・組織開発などの専門家と、自社のプロデューサーやクリエイターでチームを編成し、クライアントの事業課題に応じた戦略設計とチーム編成を主導する。

各分野の戦略実装パートナーが専門領域を担当するほか、自社のクリエイターらも課題設定の段階から参画し、戦略の意図を共有しながら施策の設計や制作・実装、改善を進めるとしている。

専門家の知見と制作技術をAIで拡張

同社は、専門家の事業経験と映像・Web制作で培ったクリエイティブチームの技術や判断力を、AIによって拡張していく方針を掲げる。行動指針の一つである「Be an Artisan ―― 職人として進化せよ。」を基盤に、経験と専門技術を磨きながらテクノロジーを取り入れ、表現を追求するとしている。

代表取締役の石井宏幸氏は、制作会社という枠にとらわれず課題から向き合いたいとした上で、専門家とクリエイターが構想段階から考え、制作力を土台に顧客の事業に関わっていく意向を示している。

人事戦略とクリエイティブを融合したHRサービスを開始

新体制の第一弾として、トレンドマイクロやセガ、エイチームなどで事業責任者を歴任し、オリコン執行役員副社長やORICON NEXT代表取締役社長を務めた染谷光廣氏をパートナーに迎え、「HR EXPERIENCE DESIGN」の提供を開始する。

本サービスでは、染谷氏の知見と同社の制作力やAI活用を組み合わせ、人事戦略から採用コミュニケーションの設計、映像やWebサイト制作までを支援する。課題や体制に応じて以下のサービスを組み合わせて提供する。

• HR Brand & Movie：採用戦略の整理と採用動画制作
• HR Brand & Web：採用戦略の設計、採用サイト・動画制作
• HR Strategy Design：人事ポリシー、等級・評価・制度設計

事業体制の刷新に合わせ、コーポレートサイトを全面リニューアルした。新サイトでは、新たな事業モデルや戦略実装パートナーとの連携体制、クリエイティブの専門性、企業の価値観を紹介している。

株式会社gootboxの概要

• 会社名：株式会社gootbox
• 代表者：代表取締役 石井宏幸
• 所在地：東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山ビル4F
• 設立：2013年7月16日
• URL：https://gootbox.co.jp/

本記事は株式会社gootboxの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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