那覇商工会議所は、各種労働法制の改正や深刻化する人手不足への対応として、若手社員の早期離職防止や定着に向けたセミナーを2026年11月13日に開催する。給与などの待遇面以外の「働き続ける理由」に焦点を当て、中小・小規模事業者を対象に労働環境の改善手法を解説する。社員のホンネを引き出す定着面談の実践方法を学び、自社の魅力を採用・育成・定着に生かす組織づくりを支援する内容となっている。

各種労働法制の改正や、深刻化する人手不足を背景に、若手社員の早期離職防止や多様な人材の確保・定着は急務の経営課題となっている。

本セミナーでは、待遇面以外の「働き続ける理由」に着目し、労働環境の改善に向けた具体的な手法や、自社の魅力を採用・育成・定着に生かす組織づくりの手法を取り上げる。

セミナーでは主に3つのテーマについて解説が行われる。

1. 若手社員の早期離職防止と職場環境の改善

法改正の動向や若手社員の定着・離職要因の整理を行い、自社の現状を客観視して離職につながる課題を洗い出すワークを実施する。

1. 社員のホンネを引き出す「定着面談」の実践

不満や希望を早期に察知し、退職を未然に防ぐ面談ステップを学ぶほか、面談から引き出したホンネを分析して自社の魅力を再定義する方法を解説する。

1. “ここで働く理由”の言語化と組織への活用

明確になった自社の魅力を採用・育成プロセスに組み込む具体策や、定着率を高めて社員が活き活きと働き続けられる組織づくりを扱う。

講師と申込方法

講師は、EDISTAR 代表の大城 まさこ 氏が担当する。同氏は2級キャリアコンサルティング技能士、産業カウンセラーの資格を保有し、人材育成・キャリア支援・組織づくりを専門として企業研修や社員面談など中小企業支援に幅広く従事している。現場に寄り添いながら、実践につながる支援を行っている。

受講の申し込みは、所定のウェブサイト（https://nahacci.com/seminar/17814/）より詳細を確認した上で行う形式となっている。那覇商工会議所HPからはリーフレットのPDFがダウンロードできる。

開催要項

• 日時：2026年11月13日 10:00-12:00
• 会場：那覇商工会議所 2階ホール（那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館）
• 対象：中小・小規模事業者
• 定員：30名(先着順)
• 受講料：無料(会員・非会員問わず)
• 問い合わせ先：那覇商工会議所 本件担当：小嶺（TEL：098-868-3759(部署直通)、Mail：wakana@nahacci.or.jp）

本記事は那覇商工会議所の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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