外国人材の教育や採用、定着、生活支援事業などを手がける株式会社SKILL BATONは、人手不足に悩む経営者や人事担当者を対象とした無料オンライン勉強会「外国人材活用勉強会」を2026年11月19日に開催する。

少子高齢化に伴い生産年齢人口の減少が続く日本において、外国人労働者数や事業所数は過去最多を更新している。勉強会では、外国人を雇用する制度の全体像や手続きに加え、人材の採用・育成・長期定着について経営視点から解説を行う。

開催の背景と外国人雇用の課題

日本国内で人手不足が事業継続や成長を左右する経営課題となる中、外国人雇用の現場では複雑な制度や在留資格、日本語資格のみで判断することによる採用後のミスマッチ、生活支援や社内フォロー体制の不足による早期離職といった課題が生じている。さらに、2027年4月には新枠組みとなる育成就労制度の開始が予定されており、外国人雇用環境は制度の受け入れから育成や確保の時代へとシフトしている。

本勉強会は、実務経験を持つ担当者が制度の仕組みから現場での定着実務までを紐解き、自社に合った人材戦略を判断するための材料を持ち帰ってもらうことをゴールとしている。

勉強会で扱う主な内容

当日は、外国人採用の初検討企業からすでに雇用実績のある企業までを対象に、実務に役立つ知識を共有する。最新の雇用制度や在留資格の理解を深めることで、法的リスクや採用時のミスマッチを防ぎ、自社に適した採用方法を検討できるようにするほか、採用後の教育や生活支援、長期定着のポイントも紹介する。

具体的には、以下の6つのテーマに沿って解説が進められる。

• 外国人雇用に関する最新の法律・制度（法律や条件、企業の義務、2027年4月開始予定の育成就労制度の概要と変更点、法令遵守など）
• 在留資格・ビザ申請の基礎知識（特定技能、技術・人文知識・国際業務の違い、認められる仕事内容や雇用条件、ビザ申請・変更・更新の手続きなど）
• 外人材の採用方法と採用計画（国内在住者と海外人材の採用方法の違い、費用や期間、面接時の確認ポイントなど）
• 外国人雇用のリスクとトラブル防止（不法就労や在留資格違反防止の確認事項、採用後の在留資格管理と企業責任、失敗事例と対策など）
• 採用後の教育・長期定着のポイント（早期離職やミスマッチの防止策、日本語や職場コミュニケーション、住居・生活支援・相談体制の整備など）
• 企業の人手不足を解決する実践的な採用戦略（自社への適性判断方法、将来を見据えた採用計画、具体的な事例を通じた考え方など）

講師は、留学生として来日後に全国留学生日本語スピーチコンテスト最優秀賞や全国外国人弁論大会 外務大臣賞を受賞し、2026年9月1日付で同社代表取締役社長に就任したケーシー・アミト氏が務める。

開催概要と申込方法

本セミナーはZoom配信によるオンライン形式で行われ、所要時間は約60分を予定している。

• セミナー名： 外人材活用オンライン勉強会
• 開催日時： 2026年11月19日（木）10時-11時
• 開催形式： オンライン（Zoom配信）
• 所要時間： 約60分
• 参加費： 無料
• 対象者： 人手不足で外国人採用を検討中の経営者・人事担当者・事業責任者の方
• 主催： 株式会社SKILL BATON
• お申し込みフォーム： https://forms.gle/CmY5r55pVKZdYYXM6
• E-MAIL： info@skillbaton.co.jp
• TEL： 03-5962-1030

株式会社SKILL BATONの概要

東京都江東区青海２丁目７番４号 theSOHO412に本社を置く株式会社SKILL BATONは、2025年3月10日に設立された企業である。代表取締役はケーシー・アミト氏が務め、スクール事業および有料職業紹介事業を展開している。人材の紹介にとどまらず、採用前の教育から入社後の生活、コミュニケーション、キャリア形成、定着までを一貫してサポートし、企業が抱える採用と定着の課題解決を目指すとしている。

本記事は株式会社SKILL BATONの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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