日本人材ニュース社、外資系企業の人材採用動向レポート2026年9月分6本を発表

人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社は、企業の採用担当者向けに各業種・職種の最新採用動向をまとめた「外資系企業の人材採用動向レポート」の2026年9月分を6本発表しました。

幅広い業種や職種で人材獲得競争が激しさを増すなか、採用を成功させるためには人材市場の動向を把握し、的確な施策を講じることが重要とされています。本企画は、企業の人材採用を支援する各分野のコンサルタントが最近の動向や採用成功のポイントを解説する内容となっています。

2026年9月分のレポート内容

今回発表されたレポートでは、製造、ヘルスケア、金融、コンサルティング、経理・財務、人事の計6分野における中途採用の動向が取り上げられています。

製造分野では業界経験の知見が評価されて候補者の年齢層が広がっていることや、ヘルスケア分野では既存の専門性に加えてDX・業務変革を実現できる人材へのニーズ集中が指摘されています。また、金融分野では未経験層を含めた人員確保による組織拡大へのシフト、コンサルティング分野では日系グロースファームやスタートアップ、PEファンドとの競合による競争激化、経理・財務分野では決算やレポーティング以外の経験を持つ人材へのオファー集中、人事分野ではビジネスを理解し変革を推進する力が求められている状況などが報告されています。

公開されたレポート一覧

発表された各レポートのテーマ、執筆者、URLは以下の通りです。

【製造分野の中途採用】業界経験で蓄積された知見が評価され、候補者の年齢層が広がっている（キャリアビリティ代表取締役社長雨宮佑揮）

URL: https://jinzainews.net/26813998/

【ヘルスケア分野の中途採用】既存の専門性を持ちながらDX・業務変革を実現できる人材にニーズが集中（Apex（エイペックス）マネージャー加藤恭平）

URL: https://jinzainews.net/26813991/

【金融分野の中途採用】少数精鋭型から、未経験層を含めて人員確保しながら組織拡大へシフト（タイグロンパートナーズ取締役マネージングディレクター信藤啓吾）

URL: https://jinzainews.net/26813988/

【コンサルティング分野の中途採用】日系グロースファーム、スタートアップ、PEファンドと競合し、採用競争激化（コンコードエグゼクティブグループ代表取締役社長 CEO/ 一橋大学客員教授渡辺秀和）

URL: https://jinzainews.net/26813984/

【経理・財務分野の中途採用】決算やレポーティング以外の経験を持つ人材の価値が高く、オファーが集中（レックスアドバイザーズ人材紹介事業企業支援部門部門長𠮷岡美香）

URL: https://jinzainews.net/26813980/

【人事分野の中途採用】ビジネスを理解し、多様な関係者を巻き込み変革を推進する力が求められる（JAC International Managing Director ダンカン・ハリソン）

URL: https://jinzainews.net/26813977/

株式会社⽇本⼈材ニュース社の概要

会社名: 株式会社⽇本⼈材ニュース社
所在地: 〒102-0093 東京都千代⽥区平河町1-5-15 VORT平河町6F
代表者: 代表取締役吉越利成
設⽴: 2006年2⽉23⽇
事業内容:
人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」（1989年創刊）の編集・発行
企業人事に役立つ情報メディア「日本人材ニュースONLINE」の運営、記事コンテンツの提供など（https://jinzainews.net/）
「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選採用版」の編集・発行・運営（https://jinzainews.net/jinzaiguide/）
「人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選育成・組織開発版」の編集・発行・運営（https://jinzainews.net/jinjiguide/）

本記事は株式会社日本人材ニュース社の発表をもとに作成しました。レポートに関するお問い合わせは、日本人材ニュース編集部（電話番号：03-5211-4447、メールアドレス：info@jinzainews.com）で受け付けています。

Dellows News編集部

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