MICが女性活躍推進法に基づくえるぼし認定で最高位の3段階目を取得
神奈川県横浜市に本社を置く株式会社ＭＩＣは、2026年10月21日に厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。
同社は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」という5つの評価項目すべてにおいて認定基準を満たし、最高位の評価を受けました。
全評価項目を満たし最高位の3段階目を獲得
「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する取り組み状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。評価項目を満たした数に応じて3段階に分かれており、すべての基準を満たした企業に最高位である3段階目（3つ星）が付与されます。株式会社ＭＩＣは、対象となる5つの評価項目すべてで基準を達成しました。
独自の育児支援制度など両立支援を推進
株式会社ＭＩＣでは、社員がライフステージの変化にかかわらず安心して働き続けられる環境づくりを進めています。女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、女性の採用や継続就業に関する目標を設定するとともに、仕事と子育ての両立支援を行っています。
同社は2006年に独自の育児支援制度「CCS（チャイルド・ケア・スキーム）」を導入しました。この制度では、短時間勤務の適用や残業の原則禁止、転居を伴う異動の免除などを定めています。さらに、保育所や学童保育の費用を半額補助するなど、経済的な支援も実施しています。
今後の職場環境づくりへの展望
同社は今回の認定を一つの節目と位置付けており、今後も性別やライフステージにかかわらず、一人ひとりが能力を発揮して働きがいを持って活躍できる職場づくりに取り組んでいくとしています。
株式会社MICの概要
株式会社MICは1986年設立のマーケティング・コンサルティング企業で、自動車関連サービスに特化した事業を展開しています。
- 社名: 株式会社MIC（登記上表記: 株式会社ＭＩＣ）
- 本社所在地: 神奈川県横浜市
- 代表取締役: 増田信夫
- 設立: 1986年
- 主な事業内容: 大型SS集客イベントの企画、車番認識システム「NXEYES」の開発、カーケア業態展開、「ニコニコレンタカー」の全国展開、車検商品強化プログラム、人材育成など
- コーポレートサイト: https://www.mic-info.co.jp/
本記事は株式会社ＭＩＣの発表をもとに作成しています。
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