プロジェクトマネジメントとPMOの専門会社である日本プロジェクトソリューションズ株式会社は、採用活動の一環として、PMOの仕事をゲーム形式で疑似体験できる「PMO DAYS.™」初級編を公開します。公開期間は2026年11月1日（日）から2026年12月31日（木）までの期間限定です。全6シーン、目安として5〜8分の物語を通じて、チームを支えるPMOの基本的な仕事に触れられる機会を提供します。

PMOの基本業務を短時間で疑似体験

「PMO DAYS.™」は、専門知識がなくても始められる仕事体験ゲームです。公開される初級編では、先輩と一緒に会議を円滑に進めるための準備、議事録などを通じた記録と情報共有、プロジェクトの進捗確認といった基本的な業務を体験します。

物語の中で仲間との会話を読み、状況に応じた行動を選択しながら、反応や解説を通じて仕事のポイントを学ぶ形式となっています。なお、本ゲームは一般的なPMOの活動を学びやすい形で構成した疑似体験であり、実際の役割や進め方は会社・組織・プロジェクトによって異なります。また、登場人物やプロジェクトは架空のもので、採用選考や適性判定には使用されません。

社員のアイデアから生まれた採用施策

開発の契機となったのは、社内で共有された別のゲームに対して複数の社員から寄せられたアイデアでした。短時間でもPMOの仕事を体感できれば、仕事内容をより多くの方に知ってもらえるのではないかという視点から初級編の制作に至りました。

代表取締役社長の伊藤大輔は「ゲームを通じて、PMOの仕事や、チームを支える面白さを知っていただければうれしく思います」とした上で、今後も寄せられた声を参考に仕事内容を身近に感じられる機会づくりに取り組む姿勢を示しています。

同社では、ゲームを通じて生じた疑問を相談できる場として、正式な採用選考とは別にオンラインでのカジュアル面談を受け付けています。面談は履歴書・職務経歴書が不要で、私服での参加が可能です。

また、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）が実施する従業員意識調査の結果により、同社は2026年9月に「働きがいのある会社」として認定されています。採用活動においても認定情報や社員の声を判断材料として発信し、ミスマッチの低減を図っています。

あわせて、採用強化に伴う「入社お祝い金100万円キャンペーン」も展開されています。2026年11月30日までに採用特設ページからカジュアル面談を申し込み、その後の正式応募・選考を経て入社し所定の支給条件を満たした方を対象に、入社お祝い金として合計100万円が支給されます。

「PMO DAYS.™」初級編の公開概要は以下の通りです。

• 名称：PMO体感ゲーム「PMO DAYS.™」
• 公開内容：初級編
• 公開期間：2026年11月1日（日）〜2026年12月31日（木）
• 体験時間目安：5〜8分（体験時間には個人差があります）
• 構成：全6シーン
• 主な体験内容：会議準備、記録・共有、進捗確認
• 体験方法：Webサイトにアクセスしてプレイ
• 公開URL：https://proxia-games.com/pmo-days/
• カジュアル面談詳細・申込URL：https://www.japan-project-solutions.com/career-talk
• キャンペーンリリースURL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000149507.html

日本プロジェクトソリューションズ株式会社の概要は以下の通りです。

• 会社名：日本プロジェクトソリューションズ株式会社
• 設立：2013年2月
• 所在地：東京都中央区日本橋富沢町6番4号 3階 PROXIA GROUP
• 代表者：代表取締役社長 伊藤大輔
• 事業内容：プロジェクトマネジメント教育研修事業、プロジェクト実行支援（PM・PMO）事業、PMP®資格取得支援事業、プロシアコンサルティング、日本プロジェクトソリューションズ株式会社ビジネスカレッジ

本記事は日本プロジェクトソリューションズ株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。