貴金属やブランド品などの買取事業を手がける株式会社カイトルは、従業員の経済的負担の軽減と福利厚生の充実を目的に、2026年10月より新たな福利厚生制度として借上げ社宅制度を導入した。本制度は従業員が現在居住している賃貸住宅を会社名義で契約し、社宅として利用できる仕組みである。引っ越しを伴わずに住み慣れた環境を維持しながら、住居費を含む経済的負担の軽減を図る。

制度導入の背景と目的

株式会社カイトルでは、買取事業やフランチャイズ事業を展開するなかで、従業員が安心して長期的に活躍できる職場環境づくりを重視している。毎月発生する住居費は生活における継続的な負担の一つであることから、住居費に着目した生活支援策として本制度が導入された。現在の住まいを継続して利用できる仕組みを整えることで、転居に伴う負担を抑えつつ、従業員の生活の安定を支援する狙いがある。

借上げ社宅制度の特徴と手続き

今回導入された制度では、貸主や管理会社の承諾など所定の条件を満たすことで、従業員が現在居住している賃貸住宅を会社名義の契約へ切り替えることができる。従業員は所定の社宅利用料を負担しながら引っ越しをせずに利用できるため、通勤環境や日常生活を変えずに経済的負担の軽減が期待できる。

また、制度の利用にあたっては、申し込みや必要書類の提出をLINE上で行える体制を整備した。契約名義の切り替えに必要な手続きは外部の専門事業者が代行するため、従業員自身が行う事務手続きの負担が軽減されている。

対象となる従業員の条件

本制度の対象となるのは、以下の条件を満たす従業員である。

• 株式会社カイトルに在籍する正社員または契約社員
• 原則として、本人名義の賃貸住宅に居住している従業員
• 賃貸借契約を会社名義に切り替えられるなど、所定の利用条件を満たす従業員

なお、配偶者名義の賃貸住宅についても、従業員本人への契約変更が可能な場合は対象となることがあるとしている。実際の利用可否は、物件の契約条件や社内規程などに基づいて個別に確認が行われる。

株式会社カイトルの概要

株式会社カイトルは、つなぐ屋の屋号などで貴金属・ブランド品・ジュエリーなどの買取事業やフランチャイズ事業、宝石事業を展開している。代表取締役は松枝 恭平氏と森本 拓也氏が務める。

• 会社名：株式会社カイトル
• 所在地：東京都中央区八丁堀1丁目11番12号 キューブワン八丁堀6階
• 企業サイト：https://kai-toru.com/
• つなぐ屋公式サイト：https://tsunaguya.co.jp/

本記事は株式会社カイトルの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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