川崎市で単発求人サイトかわさきマッチボックスが11月1日に実証実験開始へ
新潟県新潟市中央区に本社を置く株式会社Matchbox Technologiesは、神奈川県川崎市における「令和8年度川崎市中小企業人手不足対策モデル支援事業」として、求人サイト「かわさきマッチボックス」を開設し、11月1日（日）より実証実験を開始します。同事業は川崎市内で日本語教育機関「令和国際日本語学院」を展開するgoodplace株式会社が運営主体となり、「川崎市人手不足解消留学生就労支援事業」として川崎市からの経費支援などを受けて実施されます。株式会社Matchbox Technologiesは、基盤システム「matchbox」の提供と運営支援を担当します。
かわさきマッチボックスは、川崎市内の事業所と働き手を1日・数時間単位の仕事で結ぶ人材マッチングサイトです。実証実験では、令和国際日本語学院に在籍する留学生を中心に地域の働き手と、人手不足の課題を抱える市内事業者をマッチングします。なお、留学生以外や川崎市外の居住者も利用可能ですが、留学生の就労には原則として資格外活動許可が必要で、就労時間等に制限が設けられています。
働き手はスマートフォンなどを使って求人を検索し、都合に合わせて応募できます。地域の仕事を通じて収入を得るだけでなく、長期就業に向けた体験就業として職場の環境を確かめる用途にも活用できます。一方、市内事業者は単発求人や体験就業求人を無料で掲載でき、繁忙期の対応や継続的な働き手の確保に役立てられます。システムには休業手当や割増賃金の計算、勤務状況に応じた税区分変更などの労務管理自動化機能も備わっています。
事業の背景と検証内容
川崎市内の中小企業では新規人材の応募が集まりにくく、人手不足が事業継続のリスクにつながる事例も見られます。一方、令和国際日本語学院の学生へのヒアリングでは、学業や生活と両立可能な柔軟な働き方や職業体験を求める意見が寄せられていました。また、留学生と地元企業との接点が少なく、市内企業の仕事内容を知る機会が限られていることも課題となっています。
今回の事業では、市内中小企業の人手不足緩和と、留学生が就業を通じて地元企業を知り就職の選択肢とする機会の創出を目指しています。実証期間中は事業者や働き手へのアンケートを実施し、人手不足の緩和度合いや留学生の就職意欲などを検証していく予定です。goodplace株式会社の恩田正和代表取締役は、事業を通じて学生が地元の多様な仕事に触れ、将来の選択肢を広げる契機になることへの期待を示しています。
継続的な人材確保を図るセルフソーシング
スポットワークの現場では、その都度の採用が繰り返されて接点が途切れる課題が生じることがあります。株式会社Matchbox Technologiesは、1日・数時間単位で働く人材とのつながりを維持することで、正社員や固定シフトのアルバイトに次ぐ「第三の戦力」を構築できると考えています。
同社では、接点を持った人材を事業者のデータベースに登録し、直接求人を案内できる仕組みを「セルフソーシング」と名付けています（株式会社Matchbox Technologiesの登録商標）。本人の同意を得て自社メンバーとして登録することで、公募せずに求人を案内できる人材プールを形成できます。かわさきマッチボックスを含む自治体向けプラットフォームでは、求人を掲載するすべての事業者がこの仕組みを利用可能です。
参画企業の概要
- goodplace株式会社
- 所在地：神奈川県川崎市川崎区小川町10-5
- 代表者：代表取締役 恩田正和
- 事業内容：留学生一人ひとりの個性を尊重し実用的な日本語力などを育成する「令和国際日本語学院」を運営
- 令和国際日本語学院URL：https://reiwanippon.ac.jp/
- 株式会社Matchbox Technologies
- 本社：新潟県新潟市中央区
- 代表取締役社長：佐藤洋彰
- 事業内容：クラウド型システム「matchbox」の提供などを通じた企業・自治体の人材課題解決支援
- 企業URL：https://www.matchboxtech.co.jp/about-us
- matchboxサービスURL：https://business.matchbox.jp
- かわさきマッチボックスURL：https://matchbox.jp/kanagawa/kawasaki
- 関連ニュースレターURL：https://b.mxbx.jp/matchbox_newsletter_ss
本記事は株式会社Matchbox Technologiesの発表をもとに作成されています。
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