ミイダス、ITreview Grid Award 2026 Fallで6部門の最高位を受賞 CATEGORY: ビジネス

パーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社は、アイティクラウド株式会社が主催する「ITreview Grid Award 2026 Fall」において、6部門で最高位の「Leader」を受賞しました。

ITreview Grid Awardは、ITreviewで投稿されたレビューをもとに四半期に一度ユーザーに支持された製品を表彰する場です。2026年9月までに集まったレビューをもとに、顧客満足度と認知度の双方が優れた製品が「Leader」として表彰されます。

3部門で3年連続の最高位を獲得

今回の表彰において、『ミイダス』は以下の6部門で「Leader」を受賞しました。

• ダイレクトリクルーティングサービス（3年（15期）連続受賞）
• 適性検査サービス（3年（15期）連続受賞）
• エンゲージメントサーベイツール（3年（15期）連続受賞）
• 離職防止ツール（9期連続受賞）
• タレントマネジメントシステム（8期連続受賞）
• オンライン研修ツール（3期連続受賞　※通算5回目）

「ITreview」において、『ミイダス』は5点満点中3.9点の満足度を獲得しています（2026年10月14日時点/213件のレビュー）。

中途採用サービス『ミイダス』の機能と特徴

『ミイダス』は、採用・転職におけるミスマッチを減らしながら入社後の活躍までを支援する、世界初（※1）の採用・転職サービスです。主に中小企業を対象に、企業の魅力を高める「採用力」を軸とした企業価値向上の取り組みを推進しています。

独自の「4M2K」フレームワーク（※2）に基づき、採用から定着までの課題解決を支援する機能を提供しています。採用面では、独自のデータ解析やAIなどを活用し、60万人以上（2026年5月時点）の「可能性診断」データをもとに求人票の設計から応募促進までを支援します。入社後のフェーズでは、組織のエンゲージメントを可視化するサーベイ機能などを通じ、職場環境づくりや組織改善を支援しています。

※1：「バイアス診断ゲーム」（認知バイアスを測定するテスト）と「ミイダス コンピテンシー診断（特性診断）」を用いて、人材の採用・配置・育成を可能にする無料のスマートフォンアプリ診断サービスとして（2023年5月／未来トレンド研究機構調べ） ※2：「4M2K」フレームワークとは、採用に特化し、企業ブランドを導く4つのアクション「見つけて・届ける」「魅了する」「導く」「見極める」とアクションを実現する2つの要素「簡単に使える」「価格が安い」をフルサポートする独自の採用サービスを指す

関連サービスの一覧

『ミイダス』に関連する主なサービスは以下の通りです。

• 組織サーベイ
• 活躍ラーニング
• 「健康経営優良法人」の認定取得を支援するサービス
• 「福利厚生」サービス
• 「スカウトプラス」サービス
• 「ミイダス 社宅」サービス

東京都品川区に拠点を置き、代表取締役社長を後藤 喜悦が務めるミイダス株式会社は、パーソルグループのHR領域におけるイノベーション推進を目的に2018年12月に発足しました。アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』は2015年7月よりサービス提供を開始しています。

• 会社名：ミイダス株式会社
• 設立：2018年12月28日
• 代表取締役：後藤 喜悦
• 所在地：〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 住友不動産大崎ツインビル東館17階、18階
• 事業内容：転職支援・採用支援サービス『ミイダス』の企画、開発、および運営
• 公式HP：https://corp.miidas.jp

本記事はミイダス株式会社の発表をもとに作成しました。