株式会社プレシャスパートナーズは、社長・経営者と学生が価値観でマッチングする就職イベント「WinC Audition」を展開している。同イベントは「誰と働くか」「社長就活」をコンセプトに掲げ、企業と学生が直接対話して相互理解を深める機会を提供している。これまでに8,000人以上の学生が参加し、上場企業から中小・ベンチャー企業まで980社（※同一企業による複数回の登壇を含みます）以上の企業が登壇している。

社長・経営者が直接採用に参加するイベント設計

WinC Auditionではイベント登壇者が全員社長・経営者となっており、企業トップ自らが採用に参加する形式をとっている。企業が大切にしている想いやビジョンを学生へ直接伝えるとともに、学生側も選考前の段階から経営者と直接対話し、自身の魅力や想いをアピールできる場となっている。

株式会社マイナビが27卒学生を対象に実施した調査（※株式会社マイナビ「2027年卒 内定者意識調査」https://career-research.mynavi.jp/reserch/20260731_113245/）では、入社予定先企業を選んだ決め手となる魅力として「社員の人柄・社風」「事業の独自性」「働き方」が多く挙げられた。同イベントは、実際に働く人と直接関わり価値観に触れる機会として機能している。

相互ポイント評価制度とオファー面談

イベントでは企業が学生を評価するだけでなく、学生も企業を評価する独自の「相互ポイント評価制度」が導入されている。学生は参加企業に対して志望度に応じた点数と順位を付け、企業側も一緒に働きたいと感じた学生を評価することで、双方のマッチ度を可視化する。

当日は6名の社長・経営者によるパネルトークや各企業とのトークセッションが実施される。双方の評価が高かった上位2名の学生は「ベストマッチング」として選出され、社長・経営者との「オファー面談」に進むことができる。

株式会社プレシャスパートナーズについて

株式会社プレシャスパートナーズは2008年4月に設立された採用コンサルティング企業で、これまでに20,000社以上の企業に対して採用支援を行ってきた。同社は「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションを掲げ、雇用のミスマッチのない世界の実現を目指している。

• 社名：株式会社プレシャスパートナーズ
• 代表：代表取締役社長　CEO　髙﨑　誠司
• 住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階
• 設立：2008年4月
• 事業内容：採用コンサルティング事業（人事コンサルティングサービス、新卒採用サービス、中途採用サービス、採用支援サービス、採用ツール制作サービス）
• URL：https://www.p-partners.co.jp/

本記事は株式会社プレシャスパートナーズの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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