ZaPASS、管理職向け単発90分のキャリアコーチングを2026年9月17日より提供へ

ZaPASS JAPAN株式会社は、転職を考えている30〜40代の管理職・マネージャーに向けて、強みの言語化に特化した「単発90分のキャリアコーチング（レポート付き）」を2026年9月17日より提供します。事前ワークや90分の1対1オンラインセッションに加え、話した内容を整理した11ページのレポートで構成され、1回で完結するプログラムです。2026年12月31日（木）までの申し込みには特別価格19,800円（税込）が適用されます。

求人検索やダイレクトリクルーティングの普及、AIの台頭によってキャリアの選択肢が広がる一方、自身の強みや力を発揮できる環境といった「選ぶ基準」の重要性が高まっています。パーソル総合研究所が2025年-2026年の人事トレンドワードの一つに「管理職の罰ゲーム化」を挙げ、労務SEARCHの調査（https://romsearch.officestation.jp/report/53657 ）でも企業の男女300名のうち56.7％が自社の管理職が罰ゲーム化していると感じると回答する状況があります。一方で、ワークポートの「管理職志向に関する調査」（https://www.workport.co.jp/corporate/news/detail/951.html ）では20〜40代のビジネスパーソン588人のうち76.7％（積極的にしたい31.8％／機会があればしたい44.9％）が管理職への昇進・昇格を希望しています。

また、キャリアバイブルが転職活動経験のある全国の男女400人を対象に行った調査では、52.3％が自己分析やキャリアの方向性の明確化に難しさを感じたことが「ある」と回答し、そのうち41.1％が「自身の強みや弱みを客観的に把握すること」を最も難しい点に挙げました。こうした背景や、7年間のコーチング提供を通じて寄せられた「短期集中的に受けたい」「レポート形式で手元に残したい」というニーズを受け、今回のサービスが開発されました。

90分セッションで明確にする3つの軸

本サービスでは、強みを特定し、それが活きる環境を見きわめ、次の転職先を選ぶ軸を順に言語化します。

あなたの本来の強み：他者との比較ではなく、自然に行っている行動や最も成果を上げた経験、頼られた事実から強みを特定します。
その強みが増幅する組織条件と、埋もれる組織条件：力を発揮できたときやできなかった際の上司・チーム・意思決定の仕方を比較し、条件として抽出します。
次の転職先を選ぶ、あなたの軸：外せない条件と避けたい組織文化・意思決定スタイルを言語化し、求人選びや面接での活用につなげます。

担当コーチを務めるZaPASS プロフェッショナルコーチの髙瀬智之氏は、経験や実績をひも解いて強みや活きる環境を整理し、活躍できる会社を選ぶ意思決定基準をつくる時間にしてほしいと述べています。

手元に残る11ページのレポート

セッション実施から3営業日以内に提供されるレポートは、転職活動の各段階で選ぶ基準に立ち返るために活用できます。構成内容は以下の通りです。

01 結論：あなたの才能と、それが長所になる環境
02 実績の言語化：最もパフォーマンスを発揮した、3つの出来事
03 本来的な才能：あなたが、自然にやってしまうこと
04 才能の翻訳：同じ才能が、長所になるときと、ならないとき
05 3つの要素：強みは、いつでも同じように出るわけではありません
06 勝ちパターン：力を発揮できた環境に、共通していたこと
07 適合マップ：あなたの才能は、どの要素に強く依存しているか
08 譲れない条件：大事にしたい価値観と、絶対に避けたい組織文化
09 転職先を選ぶ軸：ありたい姿から逆算した、MUST / WANT / NEVER
10 共有用：そのまま使える「強みの言い切り」3パターン
11 ワークブック：あなたに送る3つの問い

サービス名：単発90分のキャリアコーチング（レポート付き）
提供開始：2026年9月17日（木）
対象：転職を考えている管理職・マネージャー（30〜40代）
提供物：事前ワーク（15分ほど）＋ 90分の1対1オンラインセッション＋ 11ページのレポート（セッション実施から3営業日以内にお届け）
担当コーチ：ZaPASS プロフェッショナルコーチ髙瀬智之（ICF（国際コーチング連盟）認定 ACC／人材ビジネス業界20年以上、4,000名以上のキャリア支援）
料金：2026年12月31日（木）までの申し込みは特別価格 19,800円（税込）、2027年1月1日（金）以降の申し込みは33,000円（税込）
お支払い：クレジットカード
利用手順：LINE登録・アンケート回答（約3分）後にお支払いを行い、事前ワークの記入（15分ほど、職務経歴書の提出は任意）を経て、90分のオンラインセッションを実施
サービスサイト：https://zapass.co/career-strengths

※料金に含まれるのは事前ワーク・90分のコーチングセッション・レポートであり、求人紹介などの転職支援は含みません。

ZaPASS JAPAN 株式会社について

東京都千代田区平河町に本店を置くZaPASS JAPAN 株式会社（代表取締役：足立愛樹、2019年2月設立）は、コーチングプラットフォーム事業、コーチングアカデミー事業、法人向けコーチング事業・AIソリューション事業、転職エージェント（人材紹介）事業を展開しています。

本記事はZaPASS JAPAN株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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