株式会社エーピーコミュニケーションズと株式会社Exa Enterprise AIは、生成AIを活用した採用体験（CX）の向上施策として、就活生の選考対策や自己分析を支援する伴走型AIエージェント「AIメンターコヤマさん」を共同開発しました。このツールは、株式会社エーピーコミュニケーションズの採用サイトにて公開されています。

本施策は、株式会社エーピーコミュニケーションズが持つITインフラ領域における採用ノウハウや知見と、株式会社Exa Enterprise AIの生成AI技術および「エクサベース 採用アシスタント」の生成AI基盤を掛け合わせた取り組みとなっています。

就活生の利用傾向から「伴走型AI」へ進化

株式会社エーピーコミュニケーションズでは2025年12月より、株式会社Exa Enterprise AIが提供する「エクサベース 採用アシスタント」を導入し、候補者からの問い合わせに24時間対応する体制を運用してきました。2025年12月〜2026年7月の8か月間の利用データ（有効な会話データ1,071件）を分析したところ、新卒候補者の利用が全体の約1割（104件）を占めていました。

分析の結果、新卒就活生は社内制度やQ&Aの検索ツールとしてではなく、弱みや不安の相談、面接対策の壁打ちといったメンターのような形でAIを活用していることが判明しました。これを受け、両社は選考の効率化にとどまらず、企業の採用知見を就活生へ還元する伴走型AIへとコンセプトを進化させ、「AIメンターコヤマさん」を開発しました。

「AIメンターコヤマさん」は、IT・デザイン企業等で15年以上の採用実務経験を持つ株式会社エーピーコミュニケーションズ人事本部 Talent Acceleration部 部長の小山清和氏の思考プロセスや対話ノウハウをベースに構築されています。記事やインタビュー、実際の面接での対話ノウハウを生成AI基盤に反映・調整しています。

本AIは、株式会社エーピーコミュニケーションズへの応募を前提とせず、他社志望の就活生もログインや会員登録なしで完全無料で利用可能です。

対応する相談内容は以下の通りです。

• 志望動機・ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）の壁打ち・ES添削
• 自己PRのブラッシュアップおよびアドバイス
• IT業界・インフラエンジニアの業界、職種の研究相談
• 面接の練習および想定質問への回答アドバイス

なお、就職活動全般のサポートが中心となるため、IT業界以外の専門的な業界動向やキャリアパスに関する詳細な質問には適さない場合があるほか、回答は合格・内定などを保証するものではありません。

利用は、APC採用サイトトップページ（ https://www.ap-com.co.jp/recruit/ ）内のウィンドウから可能です。特設サイトのURLは https://ap-com-ai-koyamasan.recruiting-assistant-agent.exabase.ai/ となっています。

採用AIの役割を「効率化」から「育成・還元」へ

従来の採用領域におけるAI活用は応募者管理や選考の効率化などが主軸となる傾向がありましたが、両社は「AIメンターコヤマさん」の提供を通じて企業の知見を候補者へ還元し、面接の質を高める採用CXの形を推進するとしています。

株式会社エーピーコミュニケーションズの小山清和氏は、壁打ちを通じて不安や懸念点を解消し、魅力や熱意を発揮して就職活動に臨んでほしい旨をコメントしています。また、株式会社Exa Enterprise AI取締役の半田頼敬氏は、専門家の知見をAIエージェントとして形にする取り組みを今後も広げていく意向を示しています。

株式会社エーピーコミュニケーションズ 会社概要

• 会社名：株式会社エーピーコミュニケーションズ
• 代表者：代表取締役社長 内田 武志
• 所在地：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル 3F
• 設立：平成7年11月
• 事業内容：システムインテグレーション事業、技術者派遣事業、研究開発事業、サービス開発事業
• URL：https://www.ap-com.co.jp/

本記事は株式会社エーピーコミュニケーションズの発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

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