パソナがミドル・シニア活躍支援セミナーを2026年10月9日にオンライン開催へ
株式会社パソナは株式会社パソナマスターズと共催し、企業の人事担当者等を対象としたオンラインセミナー「定年延長時代のミドル・シニア活躍支援～社内外を見据えたキャリアの再設計と、次の一歩を支える人事の役割～」を2026年10月9日（金）に開催する。
定年延長や再雇用制度の定着により、企業におけるミドル・シニア人材の活躍支援は重要な経営課題となっている。多様化する社員のキャリア形成を促すため、人事が提供すべき機会や場について実践的な視点から考える内容となっている。
開催の背景と目的
定年延長や再雇用制度が定着する中、企業におけるミドル・シニア人材の活躍支援は重要な経営課題となっている。
社員一人ひとりの価値観やキャリア観が多様化するなか、社内での活躍機会の創出とあわせて、社外も含めた多様な選択肢を視野に入れた支援のあり方が求められている。本セミナーでは、社員の視野拡大や主体的なキャリア形成を促すために人事がどのような機会や場を提供すべきかを実践的な視点から検討する。
当日は、株式会社パソナマスターズ執行役員の黒田 彬子氏による講演「定年延長時代のミドル・シニア活躍支援」が実施され、人事が向き合うテーマやミドルシニア層のキャリアを取り巻く状況、活躍機会を生み出すための視点が共有される。
また、エンジニアとしての経験を経て異分野へのキャリアチェンジを実現したMondo Works代表の永野 直樹氏をゲストに迎え、トークセッション「50代からのキャリア再設計～実践者と伴走者の視点から～」が行われる。そのほか、質疑応答やサービス紹介も予定されている。
セミナーの開催概要は以下の通り。
- 日時：2026年10月9日（金）13:00～14:00
- 開催方法：オンライン開催（WEB会議システム「Zoom」によるウェビナー）
- 参加費：無料
- お申込み：https://info.pasona.co.jp/event_input/CAS/20261009
- お問い合わせ：p-seminar@pasona.co.jp
本記事は株式会社パソナの発表をもとに作成。
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