合同会社サテツマガジンコモンズは、クリエイティブディレクターの増田大介氏が開発・実践してきた企業向けブランディング研修を体系化し、中小企業を中心とした企業・団体向けに本格展開することを公表しました。

本研修は、企業が積み重ねてきた自社の成功体験や社員の工夫、顧客からの評価を手がかりに、「なぜ、自分たちが価格以外で選ばれているのか」を発見・言語化し、持ち場ごとに表現できるようにすることを目指す参加型ワークショップです。

自社の成功体験と顧客の声から独自の強みを再発見するプログラム

研修は、講師が正解を一方的に教える形式ではなく、参加者同士の対話を通じて経営者や社員の経験と認識を社内で共有することを重視しています。一般的な知識を学ぶだけでなく、営業、採用、人材育成、事業承継などで活用できる共通認識を育てる構成となっています。

カリキュラムは5つのステップに分かれており、自社が提供する価値の見つめ直し、過去の成功体験の洗い出し、顧客からの評価との照合、自社らしさの言語化を経て、営業や採用、商品開発などの実務へ活かす方法を話し合います。過去の体験を出発点にすることで、実際の行動に根ざした強みを導き出します。

多様な業種への導入実績と業務への実装支援

これまでに、EC発送・販売代行会社や不動産デベロッパー、国内シューズメーカー、自動車教習所、芸能キャスティング会社、個人起業家、コンサルティング企業など、多様な業界でワークショップや研修を実施してきた実績があります。

強みの発見にとどまらず、希望する企業には業務への落とし込み支援も提供されます。サービスブループリントを用いた業務の可視化や、具体的なタスクに分解してAIに任せる作業と人が担う領域を整理する「身の丈AI」の実践、営業資料や採用活動への展開などに対応しています。

開発者の増田大介氏による背景

研修を開発した増田大介氏は、「会社の中には、すでに素晴らしい工夫や経験が財産としてあるのに、自分たちの強みだと認識していないことがあります」と述べ、外部から言葉を与えるのではなく、既存の価値を見つけて自分たちの言葉で説明できるようにすることが重要だと言及しています。自社の強みを理解することで、営業や採用、モチベーションにも変化が期待できるとしています。

提供される研修の基本情報は以下の通りです。

• 名称：企業向け実践型ブランディング研修「なぜ、自分たちが選ばれるのか」
• 対象：中小企業の経営者、幹部社員、営業・販売担当者、企画・事業開発担当者など
• 基本形式：対話とワークを中心とした参加型研修
• 基本時間：180分目安
• 費用：実施内容・参加人数に応じて個別にお見積もり(10万円〜30万円目安)
• 主な内容：自社の成功体験と経営資源の整理、顧客の評価と自社認識の比較とすり合わせ、独自の強みの発見と言語化、営業・提案・採用への活用検討
• 発展プログラム：サービスブループリントの作成・顧客接点での施策整理、業務プロセスの可視化・改善、自社に適した生成AI活用の洗い出し、提案資料などの制作支援

合同会社サテツマガジンコモンズは今中文音氏が代表を務め、建築、音楽、ファッション、空間、編集、PRなどを横断しながら企業のブランディングや事業開発を手がけています。研修の企画・講師を務める増田大介氏は、大手ナショナルクライアントの仕事や福岡市のサウナ施設グリーンランド中洲店のリニューアルプロデュース、別府の都市型音楽フェス「いい湯だな！」の立ち上げなどを担ってきたクリエイティブディレクターです。

本記事は合同会社サテツマガジンコモンズの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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