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ユナイテッド・リクルートメントが人事向け交流会を開催へ estieやシンプレクスの担当者が登壇

ユナイテッド株式会社の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社は、2026年11月19日(木)に人事・採用担当者向け交流イベント「HR Craft Night Vol.53 「100人の壁編」」を開催します。

本イベントには、株式会社estieピープル&コミュニケーション本部 HR 中途採用責任者の高原 将平氏、シンプレクス・ホールディングス株式会社でXspear Consulting株式会社の中途採用を担当する新井 敦氏と村松 勝宣氏が登壇します。10月22日(木)に発表された株式会社MyVision代表取締役社長の山口 翔平氏とともに、組織拡大期の採用や人事について参加者と議論を交わす予定です。

組織拡大に伴う「100人の壁」をテーマに実践知を共有

イベントでは、従業員数100名前後への拡大に伴って発生する採用、評価、マネジメント、カルチャー、情報共有といった課題を「100人の壁」と位置づけ、参加者同士で実践知を共有します。

登壇する高原 将平氏は、株式会社estieが社員数約80名だった2024年にビジネス部門のHRBPとして入社し、現在はBiz・Dev・Corpの採用を担っています。また、新井 敦氏は2021年の入社以降、Xspear Consulting株式会社の立ち上げ期から500名規模への拡大期まで中途採用業務に携わってきました。2024年に入社した村松 勝宣氏とともに、組織が100名を超えて拡大する過程での採用体制や候補者との向き合い方について、実務の視点から意見を交わします。

当日の前半は、登壇者の話を交えた「100人の壁」をテーマとするグループディスカッションを実施します。各社が直面している課題や取り組みを持ち寄り、実務に活かせる知見の共有を目指します。後半には参加者同士が食事や飲み物を交えて情報交換を行える交流会が設けられています。

本イベントは、従業員数100名前後の組織で人事や採用を担当している人や、組織拡大に伴う評価・マネジメントの仕組みの見直しを検討している人、他社と採用や情報共有の工夫を交換したい人などに向けた内容となっています。

開催概要

  • イベント名:HR Craft Night Vol.53 「100人の壁編」
  • 日時:2026年11月19日(木)20:00~22:00(受付開始 19:30)
  • 会場:ユナイテッド・リクルートメント株式会社(〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F)
  • 参加費:3,000円(税込)
  • 対象:企業の人事・採用担当者、人事責任者、採用責任者、経営者、組織づくりに携わる方
  • 参加申し込みURL:https://share.hsforms.com/1cbaHhannR8Wl0XMvglKrlwddsox

関連企業概要

ユナイテッド・リクルートメント株式会社(代表取締役:金子 陽三)は、東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビルに拠点を置き、プロ人事シェアリングサービス「Carry Up」や人事特化型転職エージェント「Carry Up Career」、スカウト代行支援「offerBrain」などの事業を展開しています。親会社であるユナイテッド株式会社(代表取締役社長 兼 執行役員:早川 与規、証券コード:2497)は同所に本社を構え、投資事業、教育事業、アドテク事業を展開しています。

本記事はユナイテッド・リクルートメント株式会社の発表をもとに作成されています。

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