50歳、改めて「自分は何者か」を言葉に。地域や組織の「人」の課題に向き合う、カクナル代表ナカシマアツシがnoteを開始

CAQNAL代表の中島篤氏がnoteを開設　組織人事や地方創生の知見を発信

CATEGORY: ビジネス

組織人事コンサルティングや地方創生を手がける株式会社CAQNALの代表取締役である中島篤氏が、メディアプラットフォームのnoteで個人アカウント「ナカシマアツシ」を開設し、情報発信を開始しました。

同氏がこれまで培ってきた企業や自治体の組織づくり、地方創生などの経験をもとに、経営やマネジメント、組織人事、地域との関わり方などについて発信していくとしています。

note開設の背景

株式会社CAQNALは「人のチカラで『場』を興（おこ）す」をミッションに掲げ、企業の組織人事や事業構築、地方自治体の組織改革や地方創生などの支援を展開しています。代表取締役の中島篤氏はスターバックスでの店舗運営や人材育成を経て組織人事コンサルティングへ転身し、採用、育成、評価、人事制度、組織再編などの課題に向き合ってきました。

また、2011年の東日本大震災をきっかけに地域経済の循環を目指して地方創生に取り組み、近年は自治体の人事制度設計や職員のエンゲージメント向上といった地域の人と組織の課題解決にも力を入れています。こうした現場での気づきや日々の暮らしで感じたことを伝えるため、50歳という人生の節目に経験の振り返りや今後の経営、人と組織、地域との関わり方を綴る場としてnoteでの発信を始めました。

主な発信テーマ

本noteでは、実務経験に基づく知見から日々の暮らしまで、以下のテーマで発信していくとしています。

経営・マネジメント：企業経営や組織運営、事業づくりを通じて得た経験や考え
組織人事：人材育成や人事制度、組織づくりに関する実務的な知見
地方創生：自治体や地域企業との取り組み、地域の持続可能性に関する考え
読書・書評：おすすめの書籍や、読書を通じて得た学びや気づき
ライフスタイル：多拠点生活や日々の暮らし、趣味を通じて感じたこと

開設以降、すでに以下の記事が公開されています。

第1回：なぜnoteを始めるのか。50歳、改めて「自分は何者か」を綴ってみる。（2026年8月15日公開、URL: https://note.com/tasty_macaw160/n/na482f7a56321）
第2回：組織に迷う日、地域を想う日、台所に立つ日。2026年、ナカシマの書棚からおすすめする上半期の5冊＋1冊（2026年9月22日公開、URL: https://note.com/tasty_macaw160/n/n0950505f4bb7）
第3回：「こっちは大丈夫だから、絶対に来るな。」震災の夜の公衆電話から、ナカシマの地方創生は始まった。（2026年10月14日公開、URL: https://note.com/tasty_macaw160/n/nfd481d675edb）
第4回：公務員の20代の退職は8年で2.3倍。「滅私奉公が当たり前」の自治体で、いま起きていること。（2026年11月29日公開、URL: https://note.com/tasty_macaw160/n/n387ea9c46109）

中島篤氏の各種アカウントおよび株式会社CAQNALの概要は以下の通りです。

noteアカウント：https://note.com/tasty_macaw160
X：https://x.com/nakashimatsu45

株式会社CAQNAL 会社概要

代表取締役：中島篤
設立：2018年 1月
所在地：
本社：東京都港区六本木 7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木
東北拠点：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15ソララプラザ3F SPACES仙台
中部拠点：愛知県名古屋市西区名駅2−34−17 セントラル名古屋 1101
関西拠点：大阪府大阪市福島区福島7-1-10Wiz fukushima 2F GRANDSLAM 239
業務内容：組織人事開発・地方創生・DXコンサルティング・人材紹介・新規事業開発
URL：https://caqnal.jp/

本記事は株式会社CAQNALの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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