インバウンド急増の一方で深まる“有資格者の未稼働問題”に対応 みらいワークス、奄美群島広域事務組合より『令和8年度 奄美群島地域通訳案内士育成事業』を受託
みらいワークス、奄美群島の地域通訳案内士育成事業を受託
CATEGORY: ビジネス
株式会社みらいワークスは、奄美群島広域事務組合より「令和8年度 奄美群島地域通訳案内士育成事業(スキルアップ研修業務)」を受託しました。
地域通訳案内士の資格を取得した登録者を、自ら仕事を創出して継続的に活躍できる「稼働ガイド」へと育成するスキルアップ研修を実施・運営します。奄美群島へのインバウンド誘客と地域経済の活性化を推進する方針です。
背景と「稼働ガイド」創出の必要性
全国的にインバウンド需要が急拡大するなか、地方部への誘客促進とともに質の高い受け入れ体制の構築が急務となっています。世界自然遺産登録などを契機に、奄美群島でもクルーズ船をはじめとする外国人観光客の来訪が急増しています。
その一方で、地域内でのインバウンド対応に関する知識不足や、「奄美らしさ」を適切に伝える情報発信の不足といった課題が挙げられています。また、奄美群島広域事務組合による研修を受講した「奄美群島地域通訳案内士」は2026年3月31日末時点で184名が認定されているものの、資格取得が実際のガイド業務に十分つながっておらず、「稼働ガイド」への転換が課題となっていました。
研修の内容と連携体制
受託業務において同社は、英語の地域通訳案内士を対象にスキルアップ研修を行います。研修内容は、プロフィールの作成によるセルフブランディングや、クルーズ船寄港時を想定したバス実地研修など、旅の全行程を網羅した実践的な構成となっており、奄美大島と沖永良部島において各2日間で実施する予定です。
また本業務では、インバウンド専門旅行会社であるリベルタ株式会社と連携し、研修講師として招聘します。旅行会社目線での現場ニーズや実務ノウハウを直接指導することで、既存の語学力や知識をビジネスの現場で生かし、旅行者から選ばれ継続的な仕事を創出できる人材の育成を目指します。
同社はこれまで、奄美群島広域事務組合の「副業・兼業人材活用実証事業」を2年連続で受託してきました。都市部の副業・兼業プロ人材21,000名以上が登録する副業マッチングサービス『Skill Shift』との連携を通じて、令和6年度に7件、令和7年度に5件のマッチングを実現しています。
さらに、現地視察や交流を組み合わせた「ツアー型プロジェクト」の実施や、官公庁・自治体でのリスキリング事業などの人材育成・研修プログラムの企画・運営を行ってきた経緯があり、培ったノウハウや知見を生かして持続可能な観光産業の発展に貢献するとしています。
株式会社みらいワークスについて
- 東京本社:東京都港区
- 代表者:代表取締役社長 岡本 祥治
- 設立:2012年3月
- 証券コード:6563(東証グロース)
- 資本金:94,910 千円(2026年6月30日時点)
- URL:https://www.mirai-works.co.jp/
本記事は株式会社みらいワークスの発表をもとに作成しました。
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