ウォンテッドリー、転職AIエージェントアプリMendyを9月28日に提供開始へ
ウォンテッドリー株式会社は、転職AIエージェントアプリ「Mendy by Wantedly」の提供を2026年9月28日に開始します。iPhoneおよびAndroidに対応し、無料で利用可能です。求職者と転職エージェントとのやりとりをサポートし、適材適所の発見を支援します。
転職活動を支援する3つのコア機能
Mendy by Wantedly（以下「Mendy」）は、初期リリースにおいて以下の3つの機能を備えています。
- 転職エージェントから届くメールの一元管理：専用メールアドレスを転職エージェントへ共有することで、アプリ内でのメール送受信が可能になります。複数社のメールを一括管理し、連絡の見落としや対応漏れを防ぎます。
- メール返信文面案の作成：Mendyがメール内容を読み取り、返信文面案を作成・提案します。利用者が内容を確認・修正したうえで送信でき、メール作成の負担を削減します。
- スカウトのマッチ度判定：登録されたプロフィール内容（職務経歴、年収や勤務地などの条件）をもとに、転職エージェントから届いたスカウトのマッチ度を100%上限で表示します。あわせて判定の根拠やマッチしているポイントも提示します。
今後は利用者の行動を学習したネクストアクションの提案など、自律的にサポートする機能の開発やアップデートが予定されています。
MendyはビジネスSNS「Wantedly」とは別プロダクトのため、Wantedlyの登録情報を引き継ぐことはできません。利用手順は以下の通りです。
- アプリダウンロード：iPhoneまたはAndroid向けのアプリストアからMendyをダウンロードします。
- プロフィール作成：履歴書や職務経歴書のデータをアップロードすることで、プロフィールが自動作成されます。
- 基本情報の登録：名前やIDを登録すると専用メールアドレスが発行され、利用可能になります。
- 転職エージェントへのメールアドレス共有：利用中の転職エージェントにMendyのメールアドレスを共有して連絡先変更を依頼するか、新規利用時にMendyのアドレスを登録します。
開発背景と転職活動に関する調査結果
ウォンテッドリーが実施した調査によると、求職者が転職エージェントを利用する中で様々な課題を抱えている実態が明らかになっています。
同社が2026年9月15日から9月23日にかけてWantedly利用者を対象に実施した「転職活動」に関する調査（有効回答425人、うち転職エージェント活用経験者320人）では、以下の結果が得られました。
- アンケート回答者の75.3%が転職活動で転職エージェントを活用した経験があると回答。
- 活用経験者（320人）が1回の転職活動で利用した転職エージェント数は平均2.8社。
- 活用経験者の約92%が提案された求人内容にミスマッチを感じた経験があると回答。
- 活用経験者の約95%が提示された求人内容のほかに自身で追加情報を取得した経験があると回答。
- 活用経験者の約63%が転職エージェントとのメールのやりとりを負担に感じた経験があると回答。
- メールのやりとりを負担に感じた経験がある202人のうち、約62%がメールが多く管理しきれなかった経験があり、約78%が返信文面を考えることを大変だと感じた経験があると回答。
同社は、こうした構造的な課題を解消し、求職者の立場に立って適材適所の発見をサポートするとともにやりとりの負担を軽減するためにMendyを開発したとしています。
ウォンテッドリー株式会社は、東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階に本社を置き、代表取締役は仲 暁子が務めています。2010年9月に設立され、ビジネスSNS「Wantedly」などを提供しています。
本記事はウォンテッドリー株式会社の発表をもとに作成しました。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。
