セレクションアンドバリエーション、社員のAI活用力評価のセミナー開催へ
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社は、2026年10月22日にオンラインセミナー『社員の“AI活用力”を評価すべきか？』を開催する。
生成AIの活用が広がるなかで、人事担当者からはAIを使いこなす社員の評価や依存する社員への対応について相談が寄せられている。セミナーでは、どこまでのAI活用を評価対象とするかの判断基準を整理し、AI活用力を評価軸として組み込む際の具体的な検討事項を解説する。
当日は以下の構成で進行する予定となっている（一部内容変更の可能性あり）。
- なぜ「AI活用度」をそのまま評価してはいけないのか
- 外部の実証実験が示す、「AIを使うと成果が上がるタスク」と「AIを使うとかえって成果が下がるタスク」の存在
- 「AI活用が望ましいタスク」をどう見極めるか
- AIを評価制度に導入している事例とそのポイント
- “AI活用度”を評価に落とし込む際の4つの注意点
- ①定性で見るか、定量で見るか
- ②「もっともらしい成果/綺麗なだけの成果」を見抜けるか
- ③公平性と納得感をどう担保するか
- ④育成の観点をどう組み込むか
登壇者
講師はセレクションアンドバリエーション株式会社の塚越 真悠子が務める。大阪大学大学院工学研究科修了後、大手印刷会社を経て同社に参画し、技術商社や外食企業、専門書出版社などの人事制度設計や分析業務を担当している。
開催概要
- 開催日程：2026年10月22日（木）12:00〜12:30
- 開催形式：Zoomによるオンライン開催
- 参加費用：無料
- 申込URL：https://sele-vari.co.jp/seminar/202610221/
同業他社、学生、個人事業主の申込みは不可としている。参加には事前にZoomアプリのダウンロードおよび接続確認が必要で、視聴URLの本人以外への共有、録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用は禁止されている。
同社は組織・人事領域に特化したコンサルティングファームで、代表取締役社長は平康慶浩が務める。企業の戦略実現と業績向上に向けた人事制度設計や運用、組織風土改善などの支援を行っている。
- 会社名：セレクションアンドバリエーション株式会社
- 本社所在地：〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-17 本町グランドビル 7F
- 事業内容：組織・人事コンサルティング
- 設立：2006年3月有限会社として設立（2011年6月株式会社化）
- 会社HP：https://sele-vari.co.jp/
本記事はセレクションアンドバリエーション株式会社の発表をもとに作成しています。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。
