株式会社　ナリス化粧品が100%出資する特例子会社の株式会社　ナリス　コスメティック　フロンティアで、品質管理課　課長の沖賢次が「一般財団法人兵庫県雇用開発協会理事長表彰」を優秀勤労者として授与された。

この表彰は、障害者雇用支援月間に合わせて兵庫県が9月14日に開催した「障がい者雇用フェスタひょうご2026」にて行われたもの。同社が発表した。

障がい者雇用フェスタひょうごにおける優秀勤労者表彰

兵庫県は障害者雇用における企業の先進事例を共有するため「障がい者雇用好事例集」の作成などを行っており、2011年以降は毎年9月の障害者雇用支援月間に合わせて啓発や表彰を実施している。フェスタでは「障がい者雇用に積極的な企業の表彰」「優れた働き方をしている障がい者個人の表彰」「企業への障がい者雇用の理解促進と就労支援」を目的とした授賞式やセミナーが開かれている。

今年の優秀勤労者の表彰では、「兵庫県知事表彰」が4名、「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰」が1名、「一般財団法人兵庫県雇用開発協会理事長表彰」が5名に授与された。

20年間の実務とマネジメントに従事した沖賢次課長

沖賢次は2005年2月に株式会社　ナリス化粧品へ入社して人事部に配属された後、兵庫工場で研修を開始した。未経験から品質管理・充填包装・製造・生産管理の実務を習得し、2006年10月の株式会社　ナリス　コスメティック　フロンティア操業時に転籍した。事業所の開所にあたっては、車椅子対応のための工場内のバリアフリー化やトイレの新設などを担当した。

転籍後は20年間品質管理業務に携わり、現在は課長として実務とマネジメント業務に従事している。さらに、厚生労働省所管の独立行政法人「高齢・障害・求職者雇用支援機構」が養成する職場適応援助者「ジョブコーチ」の資格を取得し、部下の育成と同僚の指導も行っている。

受賞にあたり沖賢次は、お客様に正しい製品を届けることを考えて仕事に取り組んできたとし、賞を受けたことについて一緒に働いてきた仲間や節目で助言や指導をした上司への感謝を述べた上で、今後もお客様を笑顔にできるよう励んでいきたいとしている。

創業20年を迎えるナリス コスメティック フロンティアの取り組み

株式会社　ナリス　コスメティック　フロンティアは、株式会社ナリス化粧品の企業理念「for others～人様のために～」を体現する取り組みのひとつとして2005年に設立され、2006年から操業を開始した化粧品製造を担う特例子会社である。

創業時の社員数は27名（そのうち障がい者12名）だったが、2026年８月末時点では正社員27名、パート社員18名の計45名に増加している。内訳は聴覚障がい５名、知的障がい8名、下肢障がい2名、精神障がい2名で、健常者とともに生産活動に取り組んでいる。創業当初から継続して勤務している社員は8名（そのうち障がい者は6名）で、企業在籍型のジョブコーチ6名のうち2名は障がいのある社員である。

同社では、音声認識ツールや作業内容をビジュアル化した作業マニュアルを作成して社員同士のコミュニケーションを円滑にしており、作業ミスの防止や品質向上につなげている。また、2019年には評価制度を親会社と同一基準とし、昇給などの条件も同様とした。

会社概要

• 社名：株式会社　ナリス　コスメティック　フロンティア
• 所在地：本社　兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目10番4号
• 代表者：代表取締役　村岡弘義
• 社員数：正社員　28名　パート社員　17名　合計　45名（2026年3月末）

聴覚障がい者　５名　知的障がい者　8名　下肢障がい者　2名　精神障がい者　2名

• 事業内容：化粧品製造

本記事は株式会社　ナリス　コスメティック　フロンティアの発表をもとに作成。