武蔵野大学データサイエンス学部は、株式会社TechBowlと連携し、AIを活用して身近な課題の解決に取り組む実践型インターンシッププログラム「スッシトレイン2026」を2026年9月25日から10月23日まで開催します。

プログラムは企業や社会人との協働を通じて課題解決のプロセスを学ぶ教育プログラムで、データサイエンス学部および通信教育部国際データサイエンス学部の1～3年生が対象となります。

課題発見から成果共有までを体験する4週間の実践プログラム

本プログラムは約4週間にわたり実施され、学生は3～5名のチームを組み、「課題を見つける→仮説を立てる→AIで試す→実際に使ってもらう→改善する→成果を共有する」という6つのステップに取り組みます。初日と最終日の2回は武蔵野大学有明キャンパスで対面開催され、その間はオンラインを組み合わせて進められます。最終日には各チームが取り組みと成果を発表する成果報告会が行われます。

プログラミング経験の有無を問わず参加可能で、企業で活躍するメンターによる伴走支援を受けながら学ぶことができます。また、データサイエンス学部の選択科目「データサイエンス社会実践学習」として実施され、卒業単位（3単位）としても認定される予定です。

AI人材ニーズの高まりと企画の背景

AIの普及に伴い新卒採用におけるAI活用人材への期待が高まっており、アカリクの調査（2025年10月）によると「AIを活用できる人材を重点的に採用したい」と答えた企業は66.7%に達しています。現場でAIを使って学ぶ経験が求められていることから、プログラミング経験を問わず誰もが課題解決に挑戦できる教育プログラムとして本取り組みが企画されました。

修了後には修了証および評価レポートが発行されるほか、TechTrainメンターとの1on1（2回無料）やキャリア相談、企業紹介、選考対策などの就職活動サポートが継続して提供されます。

関係者のコメント

武蔵野大学データサイエンス学部および通信教育部 国際データサイエンス学部の中村 亮太准教授は、本プログラムについて「学生が実社会で学び、成長する機会」を実現することを目指す新しい形のインターンシップであるとし、通信制大学の学生にとっても実社会との接点を持ちながら学ぶ新たなモデルとして期待されると述べています。

株式会社TechBowlの代表取締役CEOである小澤 政生氏は、AI時代の新卒採用において「誰の、何を解決するか」を定義しAIで高速にPDCAを回せる人材が求められているとし、そうした経験を積める環境を届けるプログラムとして学生の挑戦を後押ししたいとしています。

実施概要

• プログラム名：スッシトレイン2026
• 日程：2026年9月25日（金）〜10月23日（金）※初日、最終日の2回のみ対面で開催
• 場所（対面）：武蔵野大学有明キャンパス（東京都江東区有明3-3-3）
• 対象：データサイエンス学部（MUDS）、通信教育部国際データサイエンス学部（MIDS）の1～3年生

本記事は武蔵野大学の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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