株式会社キッカケクリエイションは、採用体験プログラム「KIKKAKE CAREER STAGE」を始動します。第1弾として株式会社クオンツ・コンサルティングと協働し、元TBSアナウンサーの宇内 梨沙氏をゲストに迎えたオンラインの「IT/DXコンサルタント 1day特別選考会」を2026年9月12日（土）に開催します。本プログラムは、エンターテインメントの要素を取り入れ、選考前から候補者が企業のファンになる体験をつくることを目指しています。

採用体験プログラム始動の背景

経済産業省の推計によると、2030年に最大約79万人のIT人材不足が見込まれています。キッカケクリエイションは「KIKKAKE Talent OS」を通じて伊藤忠テクノソリューションズや東京エレクトロンデバイスなどのIT/DX採用を支援するなかで、選考プロセスの前段において候補者が企業を好きになる体験が不足している点に着目しました。

「KIKKAKE CAREER STAGE」は、著名人と企業の採用担当によるトークセッション、1day選考会、自社メディアなどでのコンテンツ化を一体で設計したプログラムです。候補者が受ける前から企業のファンになる状態をつくり、マッチングの質や内定後の納得感を高めることを狙いとしています。

第1弾の選考会内容と登壇者

第1弾となるイベントは2026年9月12日（土）にオンラインで開催され、11:00から11:45にトークセッション、12:00から17:00に1day選考会が実施される予定です。対象者は、システム開発（インフラ／アプリ問わず）またはITコンサルティング／PL／PM／PMOのいずれかの経験を2年以上持つ方となっています。

登壇者として、2015年にTBSテレビに入社し東京ゲームショウ2023オフィシャルサポーターなども務めた宇内 梨沙氏と、クオンツ・コンサルティングの採用マネージャーである青川 渡氏が参加します。トークテーマは「AI時代のコミュ力」で、画面越しの面接や日常でコミュニケーション力を伸ばす習慣などを掘り下げます。

クオンツ・コンサルティングの青川 渡氏は、AI時代に求められるのは人の感情や潜在課題に寄り添う高いコミュニケーション能力とホスピタリティであるとし、トークセッションを通じて市場価値を高め続けるための本質を伝えたいとしています。また、キッカケクリエイションの代表取締役社長である川島 我生斗氏は、エンターテインメントを入口にファンになってから選考へ進む仕組みを新しい採用の標準にしていきたいと述べています。

今後の展開

キッカケクリエイションは、第1弾の事例を型として業種や職種を横断した展開を進める方針です。Web広告やSNS、自社メディアを連動させ、トークセッションの内容を記事や映像などのコンテンツとして蓄積することで、潜在層との中長期的な関係構築資産へ転換していくとしています。また、既存の「KIKKAKE Talent OS」との連携を深め、HRエンターテイメント事業の標準プロセスを磨き上げる計画です。

企業概要

株式会社クオンツ・コンサルティング

• 代表者：代表取締役 佐上 峻作
• 設立：2023年10月17日
• 所在地：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階
• コーポレートサイト：https://quants.co.jp/

株式会社キッカケクリエイション

• 代表者：代表取締役社長 川島 我生斗
• 設立：2020年3月26日
• 所在地：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル N棟3F
• コーポレートサイト：https://kikkakecreation.com/

本記事は株式会社キッカケクリエイションの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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