株式会社Webライタープロは、25卒〜27卒の就職活動経験者および活動中の300名を対象に実施した「就職活動で利用した情報源に関する調査」の結果を発表した。

調査によると、83.0％が就職活動で生成AIを利用しており、そのうち85.1％が企業名または業界・職種の提案を受けた経験があると回答した。同社は調査結果を踏まえ、採用特化型LLMO支援サービス「AI採用プロ」を展開している。

生成AIの利用用途と提案後の行動傾向

調査対象者300名のうち、就職活動で生成AIを利用したことがあると回答した人は83.0％（249名）となった。利用用途では「自己分析」（71.9％）が最も多く、次いで「文章作成・添削」（61.0％）、「面接対策」（52.6％）、「業界研究」（49.0％）、「エントリーシート作成」（47.4％）が続いた。

また、生成AI利用者249名のうち85.1％（212名）が具体的な企業名または業界・職種の提案を受けた経験があると回答した。提案を受けた後の行動（複数回答）としては、「企業名を検索した」が74.5％で最多となり、「企業公式サイトを見た」（67.9％）、「採用サイトを見た」（56.6％）、「実際に応募した」（14.2％）が挙げられた。

信頼に必要な情報と利用時の不安要素

生成AIが紹介した企業情報を信頼するために必要な情報（最大5つまでの複数回答、有効回答300名）については、「出典URL」（66.3％）と「具体的な仕事内容」（66.0％）が上位を占めた。次いで「福利厚生・働き方」（46.7％）、「給与」（39.7％）、「良い点と注意点」（39.7％）となった。

一方で、利用時の不安としては「誤った情報が含まれること」（77.0％）が最も高く、以下「情報が古いこと」（55.3％）、「出典が分からないこと」（39.0％）、「回答に偏りがあること」（35.3％）が続いた。

応募先選定への影響と今後の利用意向

生成AIを利用しなかった人を除く244名を対象に、AIの提案が応募先の選び方に影響したかを尋ねたところ、74.6％（182名）が「影響した」（大きく影響した・ある程度影響したの合計）と回答した。一方、有効回答242名のうち紹介情報を「信頼している」と答えた人は63.2％（153名）にとどまった。

今後の利用意向については、全体（300名）の81.0％（243名）、利用経験者（249名）の91.6％（228名）が「今後も生成AIを使いたい」と回答している。

同社の取締役でAIコンサルタントを務める宍戸僚氏は、求職者がAIの情報をそのまま鵜呑みにせず公式サイト等で確認している実態に触れ、企業側にはAIに紹介されるための情報設計と、信頼を得るための採用ページや公式サイトの整備を一体で進めることが重要であるとの見解を示している。

採用特化型LLMO支援サービス「AI採用プロ」

Webライタープロでは、調査結果を踏まえたサービスとして「AI採用プロ」を提供している。ChatGPTやGeminiなどの生成AI上で企業がどのように認識・紹介されているかを調査し、求職者とAIの双方が理解しやすいよう採用情報の整備を支援する。なお、生成AIの表示結果は仕様や環境により変動するため、特定企業の推薦や引用を保証するものではないとしている。

サービスおよび調査の概要は以下の通り。

AI採用プロの概要

• サービス名：AI採用プロ
• サービス種別：採用特化型LLMO支援
• 主な支援内容：AI表示状況の調査、採用コンテンツ設計、AI引用対策、ブランド認知拡大支援
• 料金：月額30万円〜（税別、初期費用0円、成果報酬なし、最低契約期間6ヶ月）
• URL：https://webwriter-pro.co.jp/ai-recruit/

調査概要

• 調査名：就職活動で使った情報源に関するアンケート
• 調査期間：2026年7月19日〜2026年7月27日
• 調査方法：クラウドワークスを利用したインターネット調査（※登録者を対象としており、25卒〜27卒全体を代表するものではない）
• 調査対象：25卒〜27卒の就職活動経験者・活動中の300名
• 調査主体：株式会社Webライタープロ

株式会社Webライタープロの概要

• 会社名：株式会社Webライタープロ
• 代表者：代表取締役 藤倉 大地
• 所在地：東京都目黒区駒場1-21-6 渋谷松見坂パークサイドヒルズ
• 設立：2023年1月23日
• 資本金：300万円
• 事業内容：SEO記事制作・コンテンツ制作、オウンドメディア運用支援、AI流入最適化（LLMO）コンサルティング、AI業務自動化支援
• URL：https://webwriter-pro.co.jp/

本記事は株式会社Webライタープロの発表をもとに作成。