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PeopleXがAIとセキュリティのスキル可視化・学習サービスを提供開始

人事領域や営業領域の課題解決を手がける株式会社PeopleX(代表取締役CEO:橘 大地)は、AIスキルやセキュリティ知識の育成を支援する「PeopleX アセスメント&ラーニング(AIスキル/セキュリティ)」の提供を開始しました。

社員のスキルを可視化するアセスメントと、その結果に応じた最適なラーニングを接続し、企業におけるAI人材およびセキュリティ人材の育成計画策定を支援します。

提供開始の背景

総務省の「令和8年版 情報通信白書」によると日本企業の生成AIの利用率は86.4%に達しており、成果の創出が問われる段階へ移行しています。また、AI技術の進化に伴うサイバー攻撃の高度化や急増を受け、セキュリティ対策も経営課題となっています。さらに、政府が2026年7月に閣議決定した「日本成長戦略」でもAIおよびサイバーセキュリティ領域が重要な投資対象分野に位置づけられ、人材育成が促されている動向を背景に本サービスが開発されました。

本サービスは、診断・レポート・学習の機能を備えた次世代型AX人材育成プラットフォームです。

診断では、正答率に応じて難易度が調整される選択式問題、業務課題やインシデント初動対応を問う記述式問題に加え、対話型AI技術を用いて実際の業務シーンを想定したAIとのシナリオ対話(口述試験)を組み合わせて実務能力を測定します。

レポート機能では、個人の診断結果だけでなく、組織全体のスキル保有状況や分布をダッシュボードで可視化します。AI理解力、AI協働力、AI検証力、業務変革力、組織推進力、リスク管理力などの測定項目を備え、人材抜擢のデータやリスクマネジメントに活用可能です。

学習機能では、アセスメント結果に基づいて一人ひとりの課題に応じたコンテンツが自動レコメンドされ、実務に直結するスキルの強化を図ります。

独自の「AIスキル標準」に基づく評価

アセスメントには、同社が独自に策定した「AIスキル標準」が用いられます。ビジネスとエンジニアリングの両領域をカバーし、業務での実務能力を客観的に測る指標として、未修得から組織変革・未来創造までを10段階で評価します。

同社は本サービスの提供を通じ、働くすべての人がAIとともに可能性を広げ、企業が持続的な成長を遂げられるよう貢献していく方針を示しています。

株式会社PeopleX 概要

  • 法人名:株式会社PeopleX
  • 代表:橘 大地
  • 資本金:5,100百万円(資本準備金含む / 2026年9月時点)
  • 所在地:東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
  • 事業概要:人事領域・営業領域のAIプロダクトの開発・提供
  • サービスサイト:https://peoplex.jp/ai-assessment-learning/

本記事は株式会社PeopleXの発表をもとに作成されています。

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