株式会社Zebras and CompanyおよびTokyo Zebras Uniteは、2026年11月27日（金）に東京・世田谷のHOME/WORK VILLAGEで開催する「ZEBRAHOOD 2026」の主要登壇者およびメインプログラムを発表した。

3回目を迎える今回のテーマは「カイシャとは何か」に設定された。企業が誰のために存在し社会に対して何を担うべきか、そして会社のミッションを守りながら事業を成長させて未来へつなぐために何が必要なのかを問い直す場となる。

世界の経営モデルや日本の実践からカイシャを問い直すキーノート

午前のキーノートセッションでは、10時からのオープニングトークに続き、世界の多様な企業経営のあり方に目を向けるプログラムが展開される。

KEYNOTE 1の特別セッションは、今年のテーマである「カイシャとは何か」をこれまでとは異なる視点から問い直す特別プログラムが予定されており、詳細は近日発表される予定となっている。

KEYNOTE 2では、スペイン・バスク地方を拠点とする世界最大級の協同組合グループMONDRAGON Corporationからヘルマン・ロレンソ氏（Germán Lorenzo Ochoa）が登壇する。働く人々が所有と経営に参加する仕組みをもとに、経済性と社会性を両立しながら持続させてきた実践を手がかりとして、これからの会社の役割を考える。

KEYNOTE 3では、海外の実践から見えた可能性を日本の企業経営や地域づくりにどうつなげられるかを探求する。登壇者には、京都先端科学大学 教授／一橋ビジネススクール 客員教授の名和 高司氏、株式会社石見銀山群言堂グループ 代表取締役の松場 忠氏、Zebras and Company 共同創業者／代表取締役の田淵 良敬が名を連ね、株式会社OMOYA 代表取締役の猪熊真理子がモデレーターを務める。

地域やガバナンスをテーマに議論する午後のトークセッション

午後のメインセッションでは、大企業による社会への投資、地域から未来をつくる会社の役割、ミッションを守り続けるための資本とガバナンスをテーマに議論が交わされる。

SESSION 1では「社会への投資は、経営の未来をどう変えるか？ ― 「親ゼブラ」が育む、事業と社会の好循環」と題し、事業で得た資源を社会の土壌を豊かにする活動へ投じる企業の実践について語り合う（登壇者は現在調整中）。

SESSION 2の「誰のために経営するのか。経営の考え方で変わる未来の兆し。」では、地域に根ざした事業づくりや関係づくりを手がかりに、会社と地域の関係を考察する。登壇者として株式会社大谷山荘 代表取締役社長／長門湯守株式会社 共同代表の大谷 和弘氏、株式会社友安製作所 代表取締役の友安 啓則氏、株式会社陽と人 代表取締役の小林 味愛氏が参加し、このほかに1名の登壇者とモデレーターが調整中となっている。

SESSION 3の「株主も経営者も社員も。共に同じ未来を目指すミッションとガバナンス」では、所有と経営、意思決定と説明責任の関係を掘り下げ、資金調達や事業承継の場面における関係づくりを検証する（登壇者は現在調整中）。

学校空間を活用したZEBRAHOOD 2026の開催概要

イベントは、かつて学びの場だった学校空間であるHOME/WORK VILLAGEの校舎・体育館・校庭を舞台に実施される。トークセッション、ワークショップ、マルシェ＆ショーケースなどのセクションで構成される予定である。

開催概要は以下の通り。

• 名称：ZEBRAHOOD 2026
• 日程：2026年11月27日（金）
• 時間：9:30〜18:00（予定）
• 会場：HOME/WORK VILLAGE（東京都世田谷区池尻2-4-5）
• 参加目標：約500名
• 主催：株式会社Zebras and Company／Tokyo Zebras Unite
• 参加申込：Peatixにてチケット販売中（https://peatix.com/event/5208294）

主催の一角である株式会社Zebras and Companyは東京都港区麻布十番に拠点を置き、阿座上陽平と田淵良敬が代表取締役を務めている。また、Tokyo Zebras Uniteは米国発祥のZebras Uniteの東京チャプターとして活動している。

本記事は株式会社Zebras and Companyの発表をもとに作成しています。