社会保険労務士法人みらいパートナーズは、2026年11月25日（水）に無料オンラインセミナー『知っておきたい2026年からの「社会保険適用拡大」の基本と企業が押さえるべき各種支援制度』を開催する。2026年以降に予定されている社会保険の適用対象拡大を見据え、制度改正の概要や企業が活用できる各種支援制度について整理する。社会保険の適用拡大を人材確保や定着の機会に変えるための実務ポイントを解説するとしている。

制度改正の背景と浮き彫りになる企業の課題

2026年以降、社会保険（厚生年金・健康保険）の適用対象は段階的に拡大することが予定されている。企業規模要件の縮小（従業員36人以上規模への拡大）や、賃金要件（106万円の壁）の見直しなどが進められる見込みだ。

これに伴い、多くの企業においては、自社がいつから対象になるのか不明である点や、従業員の手取り減少による就業調整・離職の防止、社会保険料負担の増加に伴う人件費高騰への対応といった課題が生じている。セミナーでは、こうした課題に対して制度改正の基本構造を整理した上で解説を行う。

当日は、制度の全体像から企業の具体的な対策まで、以下の内容について解説が予定されている。

• 2026年からの「社会保険適用拡大」の全体像と最新スケジュール（36人以上企業への対象拡大等）
• 新設「社会保険料調整制度」の仕組みと企業の活用メリット
• 「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」を活用した就業調整・離職防止策
• 人件費高騰時代を乗り切るための企業の人事労務アプローチ

制度改正を単なるコスト増にとどめず、人事労務の観点から人材の確保や定着につなげるための実務的なアプローチを伝えるとしている。

セミナーの実施要項は以下の通り。

• セミナータイトル：知っておきたい2026年からの「社会保険適用拡大」の基本と企業が押さえるべき各種支援制度
• 日時：2026年11月25日（水）13:00～14:00
• 方法：オンライン開催（Zoomウェビナー）
• 参加費：無料（事前登録制）
• 対象：経営者様、人事・労務ご担当者様、事業主様
• 主催：社会保険労務士法人みらいパートナーズ
• 参加申込：https://mirai-ptns.jp/seminar-news/post-24172/

主催者の概要

社会保険労務士法人みらいパートナーズは、労務相談やアウトソーシング、就業規則・諸規定対応、労務DD（IPO・M&A）、リスキリング助成金、企業型確定拠出年金（DC）、ハラスメント対応などの事業を展開している。

拠点は以下の通り。

• 【東京オフィス】〒104-0031　東京都中央区京橋1丁目6-12 NS京橋ビル6階
• 【福岡オフィス】〒812-0012　福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号　JRJP博多ビル3F
• 【熊本オフィス】〒860-0826　熊本県熊本市南区平田2丁目16-30
• 公式サイト：https://mirai-ptns.jp/

本記事は社会保険労務士法人みらいパートナーズの発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

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