株式会社ビーヘルシーは、自社で採用を行う企業を対象に、応募前の会社理解につながるYouTube企画の無料個別相談を実施する。申込受付期間は2026年10月27日（火）から11月13日（金）までで、最大3社を受付順に案内する。相談はオンラインにて1社1回、30分程度で行われ、YouTube未開設の企業でも事前の資料作成なしで利用できる。

相談会の概要と申込方法

本相談会は、自社の採用を行う企業の経営者や人事・採用・採用広報担当者を対象としており、YouTube未開設の会社も参加できる。相談料は無料で、実施日時は申し込み後に個別調整される。資料作成や現状整理といった事前準備は不要で、既存のチャンネルや会社サイトのURLの共有は任意となっている。

受付数は最大3社で、対象に該当する申し込みを受付順に案内し、定員に達し次第受付を終了する。申し込みは無料相談フォームから行い、お問い合わせ項目で「Youtubeコンサル」を選択した上で、ご相談内容に「10月の採用YouTube企画相談」と記入する手順となっている。

相談できる3つのテーマ

相談会では、採用向け動画の活用に関して主に3つのテーマを扱う。

• 募集職種の仕事が分かる動画テーマ：具体的な業務、関わる相手、仕事で判断すること、身につく経験など、求職者が働く姿を想像するための題材や、撮影場面と社員説明の組み合わせ方を検討する。
• 社員の言葉で働く環境と会社の考え方を伝える構成：入社の理由、仕事で難しい点、チームとの関わり、成長や評価に関する考え方などを、どのような質問と構成で見せるかを検討する。
• 動画から募集要項・応募先への案内：動画で扱った職種の募集要項、勤務地、応募条件、選考の流れへのつなぎ方や、視聴から採用ページへの移動、応募の反応を分けて確認する考え方を扱う。

仕事内容や社員の言葉を伝える構成を重視

今回の相談では、単に会社の雰囲気を伝えるだけでなく、どのような仕事をするのか、誰とどう働くのか、会社が何を大切にしているかを求職者へ伝える機会と位置づけている。例えば、社員の一日に密着する企画では担当業務や判断が必要な場面を主役に据え、インタビューでは入社前の想像と実際の違いなど具体的な質問から構成を検討する。

「会社紹介動画はあるが仕事内容が伝わりにくい」「社員インタビューを応募前の情報として活かしたい」といった課題を持つ段階から相談可能で、撮影対象者の同意や公開できる情報も踏まえて検討が進められる。なお、同社は採用向けYouTube運用の一貫支援も手がけており、動画制作や継続的な運用支援を希望する場合は別途見積もりが案内される。

株式会社ビーヘルシーの会社概要

• 会社名：株式会社ビーヘルシー
• 代表者：柴田 章矢
• 事業内容：YouTube・SNS運用代行、コンサルティング
• 公式サイト：https://behealthy.co.jp/

本記事は株式会社ビーヘルシーの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。