全国ワークスタイル変革大賞九州・沖縄大会でペンシルが最優秀賞　全国大会へ

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全国ワークスタイル変革大賞実行委員会は、2026年10月16日に鹿児島県庁で開催された「全国ワークスタイル変革大賞2026 九州・沖縄大会」の審査結果を発表しました。

当日は九州・沖縄の企業4組が登壇し、デジタル技術を活用した働き方変革に関する公開プレゼンテーションを実施しました。審査の結果、最優秀賞には株式会社ペンシルが選出され、2026年12月16日に東京で開催される全国大会へ九州・沖縄エリアの代表として出場することが決定しました。

最優秀賞に選ばれた福岡県福岡市の株式会社ペンシルは、「ケンタウロス思考から鵺（ぬえ）思考へ！AIとの共進化でかなえる企業成長と価値創造の加速」をテーマに発表を行いました。

創業31年、スタッフ数140名の同社は、個人のビジョンと組織のビジョンを重ねる「AX経営」のもと、あえて極端な偏りや性格を持たせたAIと人が影響し合う「鵺（ぬえ）思考」を導入しています。異なる視点を持つ5人のAIスタッフチーム「Φ’s（ファイズ）」や、デスクトップ常駐アプリ「miniΦ」を活用し、新サービス・新事業の立案数が10倍、新サービスの創出数が2.7倍に拡大したほか、2020年からのDX経営により離職率が30%から10%へ低下し、年間工数6,509時間の削減などを達成しました。審査では、AIに偏りを持たせる独自の使い方や共進化の姿勢が高く評価されました。

優秀賞にfab　飲食現場の省人化と社外店長構想

優秀賞には、鹿児島県日置市の株式会社fabが選ばれました。発表タイトルは「鹿児島の小さな飲食店の働き方変革が、「社外店長」という事業になるまで。」です。

同社は飲食部門の赤字に対し、「省人化」「見える化」「教育の動画化」を軸にセルフレジや配膳ロボット、生成AIを用いた店長アプリ「TENCHO」、12本の教育動画を導入しました。これにより1年で赤字を縮小し、1人あたりの生産性を3倍に引き上げました。今後は自社スタッフが地域の飲食店を支える「社外店長」事業に取り組む方針で、現場改革と回転率の向上などが評価を受けました。

奨励賞にはワールドスタッフィングとWizTryの2社

奨励賞には株式会社ワールドスタッフィングとWizTry株式会社の2組が選ばれました。

株式会社ワールドスタッフィングは、在宅ワーカーによるフルリモート型のインサイドセールス事業を展開しています。ワークシェアリングやノーコードCRM、AIによる録音・録画評価を取り入れ、メンバー数を2021年の4名から2026年には18名へ拡大させました。2026年10月の調査では全員が「友人に勧めたい職場」と回答しており、在宅ワーカーが営業を担う仕組みやキャリア継続への貢献が評価されました。

WizTry株式会社は、令和8年熊本地震の翌日に公開した「くまもと被災者支援ナビ」の運用を通じ、AIを前提とした体制へと移行しました。判断基準の手順書化により、定型作業をAIが担い、人は判断に集中する体制を構築しています。2026年10月14日時点で手順書は約4万3,000行に達しており、災害情報の集約と確認を継続している点などが評価されました。

• 名称：全国ワークスタイル変革大賞2026 九州・沖縄大会
• 開催日時：2026年10月16日（金）13:30〜15:30
• 会場：鹿児島県庁 18階展望ロビー東側（鹿児島県鹿児島市鴨池新町10番1号）
• 主催：全国ワークスタイル変革大賞実行委員会
• 公式サイト：https://workstyle-transformation-awards.jp/

本記事は全国ワークスタイル変革大賞実行委員会の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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