主に製造業向け業務システム開発を手掛ける株式会社リアルソフトは、Great Place to Work(R) Institute Japanが発表した2026年版「働きがい認定企業」に選出された。働く人へのアンケート結果をもとに、優れた職場文化を持つ“働きがいのある会社”として正式に認められた形だ。

同社の調査結果では、特に「裁量を持ったチャレンジ機会」と「心理的安全性の高い人間関係」の項目で高い肯定回答率を記録したとしている。

自社内開発100%と早期からの挑戦機会

神奈川県横浜市に本社を置くリアルソフトは、「Make Everyone Happy with IT Solutions　 ITで世界中の人々を幸せに」という企業理念を掲げ、「日本一働きたい企業」を目指している。案件は自社内での受託開発かつ直取引（プライム）で行っており、若手社員でも早い段階からプロジェクトの核となる役割や顧客交渉を任される環境を整えている。

さらに2026年からは「技術委員会」や「人材開発委員会」といった組織横断チームを結成した。社員主導でAIネイティブ開発の実証実験や社内研修の再構築に取り組み、会社づくりそのものに参画している。

行動指針と称賛文化による心理的安全性

行動指針「SPIRIT」の中で特に大切にされている「Respect」の価値観を背景に、相互の思いやりを体現する制度やコミュニティの仕組み化も進めている。

日常のサポートなどに感謝とポイントを贈り合うピアボーナス「reaclap制度」は利用率が90%以上となっており、役職や部署を超えて称賛し合う文化が定着している。また、部活動や月1回の「チームランチ」などを通じ、役職や年次を超えて気軽に相談できる関係づくりを促している。

今後の展望と採用活動

リアルソフトは、今回の調査結果や社員からのフィードバックを受け止め、AI時代に対応した技術支援やキャリア形成の仕組み化など組織改善を継続する方針だ。現在、システムエンジニア（新卒・中途）およびプロジェクトマネージャーの募集を行っている。

株式会社リアルソフト 会社概要

• 会社名：株式会社リアルソフト
• 代表：代表取締役 板崎 裕
• 設立：2005年4月11日
• 本社所在地：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル5階
• URL：https://www.realsoft.co.jp

本記事は株式会社リアルソフトの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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