あつまる、地方企業の新卒採用事例を解説する無料オンラインセミナーを開催へ
東京都中央区に本社を置く株式会社あつまるは、新卒採用の成功事例を紹介する無料オンラインセミナー「新卒採用をあきらめていた会社は、なぜ5ヶ月で11名の内定承諾を獲得できたのか?」を、2026年10月28日(水)、11月17日(火)、12月15日(火)に開催します。
本セミナーは企業の経営者や採用責任者、人事担当者を対象としており、地方企業が採用戦略を見直して母集団形成から内定承諾へとつなげた具体的なプロセスが解説されます。
地方企業が直面する採用課題と改革の実績

新卒採用において、企業の知名度や所在地、学生との接点づくりに悩む企業は少なくありません。合同説明会への出展や採用媒体の活用を行っても十分な母集団が形成できず、選考に進んでも内定承諾に至らないケースや、人材紹介会社への依存が高まって自社採用の仕組みが定着しない状況が見られます。
今回取り上げられる新潟県の企業も、以前は合同説明会を中心とした採用活動を実施しており、2024年卒から2026年卒までの3年間における入社人数は合計3名にとどまっていました。

しかし、採用活動全体を見直し、オンラインを用いた学生との接点づくりや内定承諾に向けた施策を改善した結果、2027年卒採用では5ヶ月間で11名の内定承諾を獲得しました。なお、過去3年間の数値は入社人数、2027年卒の数値は内定承諾人数であり、集計期間と指標が異なります。セミナーでは、成果だけでなく学生が集まらなかった原因や課題を含めた変革の過程が公開されます。
当日は、母集団形成から内定承諾までのプロセスについて以下の4つのテーマが解説される予定です。
- 3年間で入社3名だった企業が、採用活動で見直したこと
- 合同説明会に頼らず、オンラインで学生との接点をつくる方法
- 内定を出しても承諾されない状況を、どう改善したのか
- 自社の採用力を高めるために、経営者・採用責任者が考えるべきこと
登壇は、株式会社あつまる 集客マーケティンググループの江中 寛樹氏が務め、実際の支援事例をもとに具体的な取り組みを解説します。
本セミナーの開催概要は以下の通りです。
- セミナー名:新卒採用をあきらめていた会社は、なぜ5ヶ月で11名の内定承諾を獲得できたのか?
- 開催日時:2026年10月28日(水)16:00~18:00、2026年11月17日(火)16:00~18:00、2026年12月15日(火)16:00~18:00
- 開催形式:オンライン
- 参加費:無料
- 対象:企業経営者、採用責任者、人事担当者
- 主催:株式会社あつまる
- 詳細URL:https://atsu-maru.co.jp/service/seminar/detail_list.php?id=3579
主催企業について
株式会社あつまるは、データに基づいたマーケティングコンサルティングを通じて、企業の集客や新卒採用などの経営課題解決を支援しています。企業の中長期的な成長を見据えたマーケティング戦略の立案・実行を支援し、広告費や採用費の費用対効果最大化に取り組んでいます。
- 会社名:株式会社あつまる
- 東京オフィス:東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 13F
- 公式サイト:https://atsu-maru.co.jp/
本記事は株式会社あつまるの発表をもとに作成されています。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。



