東京都港区に本社を置く株式会社ルミッションは、コワーキングスペース・レンタルオフィス・シェアオフィス等の運営会社を対象とした「入居企業成長支援パッケージ」の提供を2026年10月8日（木）より開始します。本パッケージは、オフィス運営会社が入居企業へ提供する価値を、従来の場所や設備、コミュニティなどから経営支援まで拡大するための取り組みです。入居企業の経営課題を同社へつなぎ、その後の相談や支援を「社長の分身」が担当する仕組みを構築します。

提供の背景と付加価値の創出

コワーキングスペースやレンタルオフィスには、創業期の経営者やスタートアップ、少人数の中小企業など多様な事業者が集まります。日常のやり取りの中で売上向上や営業体制の構築、採用や組織づくりといった経営課題に触れる機会がある一方、設備やサービスの充実に伴い他施設との差別化が難しくなる側面もあります。

入居企業にとってオフィスを借りるだけでなく、拠点を活用して事業を成長させることが重要である点に着目しました。単にどのようなオフィスかという視点にとどまらず、入居後にどのような成長支援を受けられるかという新たな付加価値づくりを支援し、入居率の維持だけでなく入居企業の成長を通じた長期的な関係づくりを目指します。

8つの経営課題に対応する支援体制

本パッケージでは、日常的なコミュニケーションを通じて発見された経営課題を「社長の分身」へつなぎ、課題の整理から改善施策の設計、実行支援までを進めます。オフィス運営会社自身が経営コンサルティングを行う必要はありません。

支援の対象となる主な経営課題は以下の8項目です。

• 売上・営業：営業戦略や導線の見直し
• 集客・マーケティング：WebやSNSなどを整理した集客の仕組みづくり
• 商品・サービス：コンセプトやターゲット、価格設定の明確化
• 利益・収益構造：粗利や固定費などを踏まえた利益が残る構造の整理
• 採用・人材：事業成長に合わせた採用計画や導線の見直し
• 組織・仕組み化：社長一人に依存しない組織づくりの支援
• 新規事業・事業拡大：新商品や提携など新たなキャッシュポイントの整理
• 経営戦略・事業計画：中長期の経営計画への落とし込み

報酬を設定したパートナー制度の展開

パッケージの提供開始に合わせ、コワーキングスペース・レンタルオフィス・シェアオフィス等の運営会社を対象とした「社長の分身」パートナー制度も展開されます。日常のコミュニケーションで見つかった経営課題を抱える企業をルミッションへ紹介する仕組みで、所定の条件を満たした場合、紹介1社につき最大75万円のパートナー報酬が設定されています。

これにより、入居企業に対する付加価値の提供と、オフィス運営会社における新たな収益機会の獲得を同時に目指すとしています。

株式会社ルミッション 会社概要

• 会社名：株式会社ルミッション
• 所在地：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
• 事業内容：経営コンサルティング・企業成長支援・5方良し経営の普及
• 公式サイト：https://lumission.world/jp/

本記事は株式会社ルミッションの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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