アイスリーデザイン、AI駆動開発に順応する組織作りを解説する無料セミナーを26年10月開催へ
株式会社アイスリーデザインは、2026年10月20日に無料オンラインセミナー「AI駆動開発に順応する『職能を越境する組織』の作り方」を開催します。
セミナーでは同社スペシャリストの菅原 大介氏が登壇し、AI駆動開発においてボトルネックとなりやすい上流工程やレビュー・承認プロセスに着目します。AI時代に求められるエンジニアやデザイナーの役割の変化、職能を越えた連携、全社横断での組織づくりについて、自社の取り組みや支援事例を交えて解説する予定です。
AI駆動開発への移行と組織変革の背景
ソフトウェア開発の現場では生成AIの活用が急速に広がり、コーディングをはじめとする開発工程の高速化が進んでいます。一方で、AIによって実装スピードが向上しても、その前後にある「Inception（企画・設計）」や「レビュー・承認」のプロセスが従来のままでは、組織全体として開発スピードを十分に高めることはできないとされています。
AIを前提とした開発プロセス「AI-DLC（AI駆動開発ライフサイクル）／AIネイティブSDLC」へ移行するためには、ツールや開発手法の導入に加え、エンジニア、デザイナー、QAなどの職能や役割を見直し、組織構造や組織文化そのものを変革していくことが重要とされています。
アイスリーデザインでは、エンジニアとデザイナーの役割再定義や部門間の融合を進めているほか、QAエンジニアやUXデザイナーが上流工程から主体的に関わるなど、従来の職能の枠を越えた開発体制づくりに取り組んでいます。
セミナーでは、AI-DLCにおける変革の要素である「組織構造」と「組織文化」に焦点を当て、具体的な施策や支援事例が紹介されます。
当日の主なプログラムは以下の通りです。
- AI開発の上流工程に必要なケイパビリティ
- デザイン組織と開発組織の融合から始める
- 職能間の連携を促進する具体的な施策
登壇する菅原 大介氏は、上智大学文学部新聞学科を卒業後、出版社（学研）、マーケティングリサーチ会社、大手ECサイト・アプリ運営企業を経て現職に至ります。『ユーザーリサーチのすべて』（マイナビ出版）などの著書を持ちます。
- タイトル：AI駆動開発に順応する「職能を越境する組織」の作り方
- 日時：2026年10月20日（火）12:00～12:30
- 形式：オンライン（Zoom）
- 参加費：無料（要事前登録）
- 主催：株式会社アイスリーデザイン
- 申し込み：https://9395227.hs-sites-na2.com/ai-dlc-organization
株式会社アイスリーデザインについて
株式会社アイスリーデザインは、Design × AI × Engineeringに精通したAI駆動のデジタルエンジニアリング企業です。
- 会社名：株式会社アイスリーデザイン
- 代表者：代表取締役社長 CEO 芝 陽一郎
- 所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂八丁目１番22号NMF青山一丁目ビル３階
- 設立：2006年7月26日
- 事業内容：デジタルイノベーションパートナー事業
- URL：https://www.i3design.jp
本記事は株式会社アイスリーデザインの発表をもとに作成しました。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。
