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派遣保育士の83.1%が満足、求める条件と継続理由に差 ベルサンテスタッフ調査

保育士派遣サービス「ほいコレ 派遣」を運営するベルサンテスタッフ株式会社は、同社に登録して就業中の派遣保育士220名を対象とした働き方に関する実態調査の結果を公表しました。直接雇用の勤務経験を持つ回答者の83.1%が現在の働き方に「満足」と回答した一方、仕事を探す際に求める条件と実際に働いて良かったと感じる理由には差異が見られました。

働き方への満足度は83.1%、求める条件の1位は「時給・手当」

現在の働き方への満足度について5段階で尋ねたところ、「大変満足」の38.3%と「やや満足」の44.8%を合わせて83.1%が「満足」と回答しました。「やや不満」は1.1%で、「大変不満」は0件でした。

求人サイトや派遣会社に求める条件(複数回答)では、「時給・手当・条件の良さ」が79.5%で1位となりました。次いで「柔軟な勤務条件」が47.3%、「担当者のサポート」が46.4%となり、2位と3位は差が2件でほぼ同水準となっています。

働いて良かった理由は「人間関係」や「担当者の仲介」が上位

自由記述で「派遣で働いて良かったこと」を尋ねて内容ごとに分類した結果では、「人間関係」が30%で最多となり、続いて「担当者の仲介」が28%、「時間の柔軟さ」が25%、「家庭との両立」が24%、「残業がないこと」が22%となりました。一方で、求人を探す段階で1位だった時給への言及は4.6%にとどまりました。

仕事を探す段階では条件面が重視されるものの、働き続けられる理由としては人との関わり方や時間の使い方、担当者による仲介が挙げられる傾向が示されています。

回答者の声と担当者の見解

自由記述では、「持ち帰りの仕事がなくなり、家に帰ってからの時間が自分のものになりました」「園に直接言いにくいことも、担当者が間に入って伝えてくれるので安心して働けます」といった声が寄せられました。

ベルサンテスタッフ株式会社グロースマーケティング部シニアディレクターの上池拓氏は、「時給や手当は仕事を探すときの入口にはなっても、働き続ける理由としては語られていませんでした。語られたのは、園の人との関わり方、家庭と両立できる時間の使い方、そして間に入る担当者がいることでした」とコメントしています。

調査概要

  • 調査名:派遣保育士の働き方に関する実態調査
  • 調査機関(調査主体):ベルサンテスタッフ株式会社
  • 調査対象:ベルサンテスタッフ株式会社に登録し、派遣保育士として就業中の方
  • 調査地域:大阪府・京都府・愛知県ほか
  • 調査方法:インターネットによる自記式アンケート
  • 調査期間:2026年8月1日〜8月20日
  • 有効回答数:220名
  • 備考:回答者に謝礼としてギフト券を提供。複数回答の設問は、各項目の比率を足すと100を上回ります。

  • 企業名:ベルサンテスタッフ株式会社
  • 代表者:代表取締役 中野 栄造
  • 所在地:〒532-0002大阪府大阪市淀川区東三国 5丁目15番14号 ベルサンテビル 3F
  • 事業内容:保育士・幼稚園教諭を対象とした人材派遣事業、有料職業紹介事業、保育士向け就職イベント事業、保育士派遣専門求人サイト運営、保護者向けWebメディア運営事業、保育園向けホームページ制作事業

本記事はベルサンテスタッフ株式会社の発表をもとに作成しています。

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