ポーターズ、求人情報を自動集約・更新する新サービスを2026年10月1日提供へ

人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社は、人材紹介事業に特化したマッチングシステム『PORTERS』のオプションとして、各種ATS（採用管理システム）から求人情報を集約して自動更新する『PORTERS ATS JOB Import』を2026年10月1日にリリースする。

採用企業が利用する各種ATSから求人情報を自動で取得してPORTERSに格納し、求人が更新された際も漏れなく取得・更新を行う。これにより、常に最新の求人情報によるマッチングを実現し、推薦数と決定率の改善につなげる方針だ。

複数ATSに散在する求人情報の取り込み業務を効率化

人材紹介事業においては、求人獲得後に採用企業が利用する複数のATSから情報を取り込む業務に多くの時間が割かれ、ATSごとに行う求人の更新確認がマッチングスピードを向上させる上での課題となっていた。

新サービスは、人材紹介会社向け管理システム「PORTERS Agent」とネイティブに連携するため、追加の運用や二重入力が発生しない。求人まわりの業務に課題を抱える人材事業者は、マッチング数の拡大とリードタイムの最短化を図ることが可能になるとしている。

AIやOCRを活用した自動取込と最新情報の自動更新

『PORTERS ATS JOB Import』の主な特徴は以下の通り。

データ一元化によるマッチング業務の高速化：複数のATSに散在する求人情報を一元管理することで、各ATSへ確認に行く手間を省く。PORTERS CRMと併用することで、求職者の登録から決定まで一気通貫したデータ管理と対応状況の可視化が行える。
AIによる情報抽出と自動取込：AI／OCRを活用してATSの求人ページから情報を抽出し、PORTERSの項目に合わせて自動整形して取り込む。求人タイトル、勤務地、雇用形態、給与、業務内容、応募条件などの取得項目は柔軟に設定できる。
情報登録と更新の自動化：ATS側で更新された求人がある場合、自動でPORTERS内の情報を更新する。常に最新の求人情報をもとに推薦が行えるため、条件相違による選考辞退や差し戻しの削減に寄与する。

サービス名称：PORTERS ATS JOB Import（ポーターズエーティーエスジョブインポート）
リリース日：2026年10月1日
対象：人材紹介会社向け管理システム「PORTERS Agent」をご利用の企業様
提供形態：PORTERSのオプション機能
価格：月額3万円～
サービスサイト：https://hrbc.porters.jp/agent/

ポーターズ株式会社は、東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階に拠点を置き、代表取締役を西森康二が務める。東京証券取引所グロース市場に上場しており（証券コード：5126）、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,800社を超える導入実績を持つ。

公式サイト：https://www.porters.jp/

本記事はポーターズ株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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