株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年10月27日（火）に、人事・人材開発・研修の責任者様／ご担当者様を対象としたWebセミナー「人事部様向け｜管理職のパワハラ行動改善研修（EQ）体験会」を開催します。

本セミナーは、EQ（感情マネジメント力）を活用して管理職自身が無自覚なパワハラリスクやコミュニケーションの癖に気づき、行動変容につなげる「パワハラ行動改善（EQ）研修」の一部をグループワーク形式で体感する内容となっています。

開催の背景と研修の特徴

近年、ハラスメントへの意識の高まりや法規制の強化により、企業にはこれまで以上に適切なマネジメントが求められています。研修実施などの対策が進む一方で、現場では「指導のつもりがハラスメントと受け取られてしまう」「本人は無自覚のままリスクのある言動をとっている」「研修を実施しても行動変容につながらない」といった課題が挙げられています。問題が起きてから対応する後手の状態では組織リスクが顕在化しかねないため、管理職の日常の関わり方を見直す重要性が高まっています。

こうした中、知識習得にとどまらず自身のコミュニケーションの癖や感情の扱い方に気づくEQへのアプローチが、具体的な行動変容につながる手法として注目されています。同社が提供する「パワハラ行動改善（EQ）研修」に対し、「行動の可視化が難しく、改善のイメージが湧かない」という声が寄せられていたことから、研修の流れを体感できる場として本体験会が企画されました。

人事担当者が受講者の気づきを疑似体験

本体験会では、人事担当者が管理職の立場になったつもりで受講することで、現場で生じがちなコミュニケーションのズレや無自覚なリスクに対して受講者がどのように気づいていくのかを理解できるよう構成されています。また、本来は有料となっているEQ事前検査も今回は無料で受検可能です。

なお、管理職向け研修の内容を人事担当者が体感するセミナーであるため、管理職本人の参加は受け付けていません。当日は通常研修と同様に少人数に分かれてのグループワークを実施するため、カメラのオンおよびマイクでの発言が可能な環境からの参加が求められています。

Webセミナーの開催概要は以下の通りです。

• 日時：2026年10月27日(火) 13:00～15:00
• 申込期間：2026年10月22日(木) 18:00まで
• 参加費：無料
• 対象：人事・人材開発・研修の責任者様／ご担当者様
• 主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
• 配信形式：ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用

講演内容は、EQ理論の基礎知識を解説する「EQとは」（グループワーク有）、事前に受検した結果を使用して現状の行動特徴と向き合う「「パワハラ行動改善研修（EQ）」体感パート」（グループワーク有）、「テーマ別研修との違い　ご紹介パート」が予定されています。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントについて

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京都目黒区に本社を置き、代表取締役社長を鳥越 慎二氏が務めています（https://www.armg.jp/）。1995年に休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業し、2002年より予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始しました。

現在はメンタリティマネジメント事業、就業障がい者支援事業、リスクファイナンシング事業を展開しており、従業員のウェルビーイングやハピネス向上を掲げ、福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、各種サービスのDX化を推進しています。

本記事は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。