株式会社パソナデータ＆デザインは、立命館大学との共同研究で得られた知見を活用した人材育成プログラム「AX（AI Transformation）リーダーズプログラム」を、2026年9月14日（月）より開始します。管理職や事業責任者などを対象に、生成AIを活用して組織変革を企画・推進できるリーダーの育成を目指します。

立命館大学との共同研究知見を活用した背景

総務省「令和8年版情報通信白書」によると、生成AIについて「積極的に活用する方針」または「活用領域を限定して利用する方針」を定める日本企業は、2025年度調査で68.9％となり、2024年度の49.7％から大幅に増加しています。一方で、生成AIを業務変革や意思決定に活用するためには、現場固有の判断基準や業務文脈といった、言語化されにくい「暗黙知」をAIに伝え、組織内で活用することが求められています。

こうした背景から、株式会社パソナデータ＆デザインは立命館大学と共に「人と生成AIの協働の革新」に関する共同研究を実施しました。同研究では、人が持つ判断基準や業務文脈などの暗黙知をAIに伝えるとともに、AIの出力を人が評価・解釈する「人と生成AIの双方向の知識移転」に着目し、操作スキルにとどまらず経験や判断基準を言語化して「組織知」として継承する重要性を研究してきました。

組織変革を担うAX人材の育成カリキュラム

本プログラムは、パソナグループが提供してきた「DX リーダーズプログラム」に立命館大学との共同研究知見を取り入れた内容となっています。生成AIの操作方法の習得だけでなく、自組織の業務文脈を言語化して生成AIに伝えることで、具体的なAI活用方針を策定し組織への実装を推進できるリーダーの育成を目指します。

プログラムは、自社の課題を題材にビジネス変革をデザインする3か月間（合計11日程）の異業種・異組織交流型で構成され、以下の内容を学びます。

• AI時代の変革志向と実現に向けた課題解決力の育成
• AIの活用方法と人とAIの協働の核心
• プレゼンス・リーダーシップの向上

本プログラムの実施概要は以下の通りです。

• 実施期間：

1. 2026年9月14日（月）～12月19日（土）
2. 2027年1月8日（金）～3月27日（土）

• 対象：企業・自治体等の管理職、事業責任者、DX・AI推進を担うリーダー候補 など
• 定員：15名
• 受講料金：990,000円（税込）/名 ※2度の合宿研修費含む
• URL：https://pasona-digitalacademy.jp/service/service-9/
• お問合せ：株式会社パソナデータ＆デザイン フューチャーデザイン部（info_dd@jp.pasona.com）

東京都港区に本社を置き河野一が代表取締役社長を務める株式会社パソナデータ＆デザインは、2026年に事業を開始した企業です。母体となるパソナグループでは、DX推進に関して以下のような取り組みを行っています。

• グループ社員向けにサービスデスクのプロセス構築や「ゼロタッチデリバリー」を導入
• 全社員向け生成AIサービス「Pasona GPT」を開発・展開
• 2021年開講の「リスキリング・イニシアティブ」を通じて約12,000名のDX推進人材を育成
• 2026年4月に「DX銘柄2026」に選定（詳細URL：https://www.pasonagroup.co.jp/company/dx.html）

本記事は株式会社パソナデータ＆デザインの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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