株式会社TSACEは、フィリピンのボラカイ島およびフィジー共和国を訪問する社員旅行を実施しました。社員同士の交流促進と組織の一体感醸成を図ることを目的としています。

急成長に伴う交流促進と人への投資

TSACEは2023年1月に創業し、3年で社員数330名、全国13拠点へと規模を拡大させています。近年は多様な働き方やコスト削減などを背景に社員旅行を廃止する企業も見られる中、同社は人への投資を重要視しています。オンラインツールが普及する現代においても、同じ時間や景色、経験を共有する価値は高まっているとし、拠点を超えた交流を通じて組織の結束力を高める狙いがあります。

成長の果実を社員へ還元

同社は創業以来、成長の成果を社員へ還元する姿勢を大切にしています。会社の成長を支える社員に対して利益を還元する取り組みの一環として今回の海外社員旅行を位置づけており、仲間との信頼関係を深め組織文化を共有するための投資と捉えています。

人材育成と今後の展望

同社は「3年でどこに行っても通用する人材を育成する」という理念を掲げ、人材育成や働きがいのある組織づくりへの投資を続けています。代表取締役の竹之下裕之は、「仲間と同じ時間を過ごし、同じ経験をし、同じ未来を語る機会を大切にしたい」とした上で、成長を支えた社員への感謝とともに人への投資を継続する姿勢を示しています。今後も環境整備と人材育成を通じて企業価値を高め、日本を代表する人材サービス企業を目指すとしています。

株式会社TSACE 会社概要

• 会社名：株式会社TSACE
• 代表者：代表取締役 竹之下 裕之
• 所在地：大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズサウス16階
• 設立：2022年11月
• 事業内容：人材紹介事業、採用支援事業、マーケティング支援事業
• URL：https://tsace.co.jp/

本記事は株式会社TSACEの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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