株式会社パソナマスターズは、MenLab株式会社とミドル・シニア層の健康課題への支援強化を目的に業務提携した。パソナマスターズが提供するコンディションづくり支援サービス「マスターズ・ウェルビープラス®」において、男性更年期に関する企業向けプログラムを共同で展開する。

提携の背景と目的

少子高齢化が進む中、2024年の65歳以上の就業者数は930万人と過去最多を更新している。厚生労働省の「高年齢者の労働災害防止のための指針」が2026年2月1日に公示され、4月1日からは高年齢者の特性に配慮した労働災害防止措置が努力義務となるなど、シニア世代が安心して働ける環境整備の重要性が高まっている。

こうした状況を受け、同提携では男性更年期に特化した健康経営支援サービス「Gentsome」を提供するMenLabと連携する。男性更年期に伴う疲労感や意欲低下など、働く男性が抱える健康課題への理解促進やセルフケア支援プログラムを拡充し、プレゼンティーズム（健康問題による労働生産性低下）の改善や人的資本経営の推進を支援するとしている。

男性更年期プログラムの内容

「マスターズ・ウェルビープラス®」の一環として、従業員の男性更年期対策や健康経営に取り組む企業向けに男性コンディションセミナーを提供する。主な内容は以下の通り。

• 男性更年期の基礎知識
• テストステロンと仕事のパフォーマンスの関係に関する基礎知識
• プレゼンティーズムへの影響
• 男性更年期のセルフチェック体験 等

「マスターズ・ウェルビープラス®」は、ミドル・シニアの健康経営実現を目指す法人や自治体などを対象に、2024年9月9日より提供されているコンサルティングサービスである。主な内容は以下の通り。

• ミドル・シニアのフィジカルケアに着目した働き手のコンディションづくり支援
• ライフ・キャリア研修プログラムの一環への導入、理学・作業療法士による健康増進プログラムの提供
• プログラム実施前の導入セミナー開催および実施後のアンケートによる効果検証
• 企業に適した健康増進施策の提案
• 解剖学をベースにした健康増進イベントの実施（姿勢診断、グループストレッチ、ヨガ、肩こり・腰痛の課題別エクササイズ指導 等）
• 「身体年齢測定（パーソナルスコア）」の導入・提供
• 企業の健康経営方針に応じた研修・ワークショップ、ミドル・シニアの活躍支援と連動したプログラムの実施

本記事は株式会社パソナマスターズの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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