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エイトビット、新卒内定者向け育成プログラムを外部企業へ10月より提供へ

エイトビット株式会社は、新卒内定者向け入社前育成プログラム「内定者スパルタキャンプ」を、2026年10月1日より外部企業向けに提供開始すると発表しました。2027年卒業(27卒)の内定者を対象とした第1期の申込受付を開始しています。料金は1名あたり168,000円(税別)で、第1期の受け入れ上限は150名としています。

実践と伴走を重視したカリキュラム内容

「内定者スパルタキャンプ」は、動画教材の視聴や資格取得だけでなく、基礎学習から実践、現場への接続までを一貫して行う内定者向けの実践型育成プログラムです。

カリキュラムは、ネットワークやサーバーなどのITインフラ基礎学習、エンジニア経験を持つ講師によるライブ授業、CCNAなどの資格取得支援、実機やシミュレータを用いた実践演習で構成されています。また、専門スタッフによる週次1on1の実施に加え、自社開発の学習管理システムを通じて学習進捗を可視化し、進捗が停滞した受講者には個別のフォローを行うとしています。導入企業向けには月次でサマリーレポートが提供されます。

自社の育成実績と知見を還元

本プログラムは、同社がこれまでに累計2,500名以上のIT人材を育成してきたノウハウと、約1,000名のITエンジニアを抱える現場起点の知見をもとに設計されています。

グループ代表の茂手木雅樹氏は、AI時代において学び続けられる力が重要になるとした上で、「教材を渡して本人任せにするのではなく、一人ひとりの学習に向き合い、止まりそうになれば支援する。知識を覚えるだけでなく、実際に手を動かし、失敗し、考えるところまで伴走する。それが私たちの考える育成です」とコメントしています。

本社とは別に設置された専用の研修センターと教育専任組織により、オンライン講義と組み合わせたハイブリッド形式で全国の内定者に対応します。

今後の展開と第1期のサービス概要

外部提供第1期は、2026年10月から2027年3月までの約6カ月間で提供されます。同社は今後、28卒向けに開始時期を前倒ししたプログラムや、2027年4月より提供予定の入社後1カ月・3カ月プログラムの準備を進めるほか、事務職や施工管理職向けプログラムの開発、入社後データの追跡と検証結果の公開を予定しています。

第1期の概要は以下の通りです。

  • サービス名:内定者スパルタキャンプ
  • 提供開始日:2026年10月1日
  • 対象:SES・SIerをはじめとするIT企業の27卒内定者(文理・IT経験不問)
  • 料金:1名168,000円(税別)
  • 提供期間:2026年10月〜2027年3月
  • 第1期受け入れ上限:150名

会社概要

  • 会社名:エイトビット株式会社
  • 代表者:グループ代表 茂手木雅樹 / 代表取締役 深澤弘樹
  • 設立:2022年8月
  • 所在地:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
  • 事業内容:IT人材特化型の人材紹介・派遣事業、女性のキャリア支援事業、建設業界向け施工管理サービス、人材育成事業、AI活用推進事業
  • 公式サイト:https://eightbit.co.jp

本記事はエイトビット株式会社の発表をもとに作成しました。

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