株式会社96cは、動物病院向けプラットフォーム「まなぴ」病院プランの提供を2026年10月31日に開始しました。職種と年次に応じた公式育成カリキュラムをもとに、月々の育成チェックから人事評価、昇給・賞与の決定までを一続きで運用できるサービスです。院長1人での利用は期限なく無料で、スタッフを招待して運用する病院プランは1席あたり月額300円（税別）から提供されます。

育成カリキュラムと人事評価をひとつの仕組みで運用

多くの動物病院では新人教育を診療の合間に先輩が担い、評価基準が院長の頭の中にとどまりがちであることから、若手が不安を抱えて離職しやすい課題が存在していました。本サービスは、育成カリキュラムの作成・配布・毎月の確認・振り返りを回し、その記録を人事評価や昇給・賞与に結びつけます。

獣医師、愛玩動物看護師、トリマー、受付、事務といった職種ごとに、新卒または中途の1〜10年目を想定した1年12か月の公式カリキュラムが用意されています。また、院内マニュアルや勉強会動画の配信、手術の助手に入れるスタッフなどを把握するスキルマップ機能も備えています。人事評価では目標の達成度（MBO）、仲間からの評価（360度）、スキルの伸び（コンピテンシー）の3要素に合計100点を配分し、総合点を評価ランク（SS〜D）に当てはめて号俸や賞与月数を算出できます。さらに、組織の変化を察知するパルスサーベイやスタッフ分析機能も用意されています。

日常業務のやり取りを一元化する機能として、スタッフ向けスマートフォン画面「まなぴ ポケット」と、院長・管理者向けPC画面「まなぴ デスク」が用意されています。

スタッフは退勤前チェックの記入や引き継ぎ先の指定、シフトの希望提出、休暇・福利厚生・セミナー申請などをスマートフォンから行えます。院長側はダッシュボードで未提出のチェックや承認待ちの申請などを朝に確認でき、シフト作成では下限人数を割る日の調整を「AIに相談」機能で検討することが可能です。

本機能は在籍スタッフ全員（院長・管理者を含む）1人あたり月額100円（税別）の任意オプションとして提供され、無料体験期間中は料金がかかりません。勤怠ソフトの置き換えは不要で、既存ツールへのリンクを配置できるほか、個人のサーベイ回答や転職意向などは病院側から見えない設計となっています。

料金体系と初年度半額キャンペーン

料金は、院長1人の個人利用は期間制限なく0円です。スタッフを招待する病院プラン（管理席）は、育成・評価に参加する1席あたり月額300円（税別）からとなっており、席数に応じて段階的に単価が変動します（1〜9席は300円、10〜29席は250円、30〜99席は200円、100席以上は150円）。年間払いの場合は10か月分の料金で12か月利用できます。

提供開始を記念し、2026年11月30日（月）までに登録した病院を対象に、本契約初年度の管理席料金（年間払い）が50%OFFになるキャンペーンを実施しています。クレジットカードの登録は不要で、30日間の無料体験が可能です。12月1日（火）以降の登録でも30日間の無料体験は提供されます。

今後の展開と会社概要

2027年3月からは手技や基礎知識を学ぶ公式動画教材が順次公開される予定で、第一弾として愛玩動物看護師向けの「０から学ぶ動物看護師基礎講座」（全36回）が予定されています。代表取締役の黒川雄介氏は、制度を作ることよりも毎月回し続けることの難しさに触れ、評価基準をスタッフと共有し若手が成長を実感できる環境づくりを支えたい旨を述べています。

• 会社名：株式会社96c（クロシー）
• 代表者：代表取締役 黒川雄介
• 所在地：〒352-0014 埼玉県新座市栄4-6-14-402
• 事業内容：動物病院向け人事・経営コンサルティング、獣医療専門採用プラットフォーム「つなぽち」、育成・評価プラットフォーム「まなぴ」の運営
• 病院向けページ：https://96c.jp/manapi/lp/hospital

本記事は株式会社96cの発表をもとに作成されています。