人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社は、株式会社ポテンシャライトとの共催により、リアルイベント「150%成長企業の軌跡　AI・Tech・組織戦略から紐解く、新時代の人材紹介の勝ちシナリオ」を2026年11月11日（水）に開催します。イベントでは、2025年9月にGO株式会社からカーブアウトし、2026年に昨対売上1.5倍を達成したGOジョブ株式会社の執行役員である落坂 秀樹氏らが登壇します。人材紹介事業を営む企業を対象に、組織づくりやAI活用による業務改善などの取り組みが共有されます。

分社化後の組織改革とAI活用の取り組みを紹介

第一部では、GOジョブ株式会社 執行役員 落坂 秀樹氏が登壇します。同社は2025年9月にGO株式会社からカーブアウトしたのち、組織と業務のあり方を見直して2026年に昨対売上1.5倍を達成しました。

人材紹介事業において生じやすい、売上が個人の力量に左右される点や、人員増加に伴う生産性の課題に対し、同社がどのような組織づくりやAI活用を組み合わせて事業拡大へつなげたのか、改革の内容が語られます。また、別事業の強みを成長に活かす方法や、新しい人材紹介の組織運営の展望についても触れられる予定です。

3部構成のセッションと現地での交流会

当日は各分野の登壇者による3部構成のセッションと、参加者を対象とした交流会が実施されます。

• 第一部（17:05～17:35）：昨対売上1.5倍を実現した大改革〜組織作りとAI活用でGOジョブが目指す、人材紹介の新しい組織運営に迫る〜（登壇：GOジョブ株式会社 執行役員　落坂 秀樹氏）
• 第二部（17:35～18:05）：生産性40%向上！？適切なAI活用で変わる人材紹介業務の新たな可能性〜現場のBefore／Afterで高生産性な働き方を再現〜（登壇：株式会社ポテンシャライト 代表取締役　山根 一城氏）※第二部の「約40%」は、月30面談を想定した業務時間削減シミュレーションに基づく試算値です。。
• 第三部（18:05～18:25）：AI・DXで、人材紹介の事業成長をどう加速するか。―集客・面談・マッチングを変える、これからの人材紹介―（登壇：ポーターズ株式会社 Consulting Unit Growth Gr.　浅見 潣）
• 交流会（18:30～19:30）：参加者を対象とした交流会（登壇者も参加予定）

なお、前回開催時の満足度は3.6点／4点となっています。

本イベントはオンライン配信およびアーカイブ配信の予定はなく、会場での現地開催のみとなります。

• タイトル：150％成長企業の軌跡　AI・Tech・組織戦略から紐解く、新時代の人材紹介の勝ちシナリオ
• 日時：2026年11月11日（水）17:00～19:30（受付16:30〜／途中入退場可）
• 会場：ポーターズ本社 〒107-0052 東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山7F
• 対象者：人材紹介事業を営む企業様（営業目的のみの参加は不可）
• 費用：無料
• 定員：100名
• 申込締切：2026年11月9日（月）23:59（定員に達し次第締め切り）
• 主催：ポーターズ株式会社
• 共催：株式会社ポテンシャライト

主催会社の概要

ポーターズ株式会社は、人材ビジネス向けのクラウドサービス「PORTERS」などを開発・提供しています。

• 所在地：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
• 代表者：代表取締役 西森 康二
• 証券コード：5126（東京証券取引所グロース）
• 事業内容：人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,800社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営
• 公式サイト：https://www.porters.jp/

本記事はポーターズ株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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