日本人材ニュース社が2027年の育成・研修計画を特集したvol.342を発行
人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社は、2026年10月10日に「日本人材ニュース vol.342 2027年 育成・研修計画」を発行した。あわせて、別冊特別号「人事担当者が評価する注目の研修」も発行している。本号では2027年の育成・研修計画が特集され、注目の研修や企業事例、労働法に関する解説などが掲載されている。

2027年の育成・研修計画とファンケルの事例を特集

特集「2027年 育成・研修計画」では、日本人材ニュース編集委員・ジャーナリストの溝上 憲文氏による「人事評価・報酬の改革でシニア社員を戦力化」や、「事業変革を推進できるリーダーと専門人材を養成」が取り上げられている。また、別冊特別号として「人事担当者が評価する注目の研修」が併せて発行された。
人事インタビューでは、ファンケル 人財本部 戦略推進・人財開発部 人財開発・EX推進G 課長の久保悟氏が登場し、「新しい価値創造の土台をつくる5カ月の新入社員研修を設計」について紹介している。
労働法の実務ポイントや注目の人材紹介会社を掲載
雇用管理の労働法相談のコーナーでは、安西法律事務所の平田健二弁護士が「カスハラ・就活セクハラの新設とハラスメント対応の実務ポイント」を解説している。
「人事専門誌が評価する CxO人材の採用に強い人材紹介会社」としては、アンテロープキャリアコンサルティング、キャリアインキュベーション、コンコードエグゼクティブグループ、サーチエグゼ、タイグロンパートナーズ、ボンド・アソシエイツが取り上げられている。さらに、「障がい者が活躍・定着する先進企業の職場づくり」や、シニア専門求人サイト「シニアジョブ」による「即戦力のベテラン人材を、低コスト・低リスクで確実に採用する方法」も掲載された。
多様なHRサービスと書籍の著者による解説
「人事おすすめ書籍・本の著者が語る」では、以下の著者と書籍が紹介されている。
- 『自律型チームのつくり方』エンドステートナビゲーション 浅野潔 代表
- 『採用司令塔』ヒストリア 武藤和宏 代表CEO
- 『巻き込み力のマネジメント』AWコンサルティング 渡邉篤史 代表取締役
- 『誰もが成長し活躍する会社のしくみ』グローネクサス 小出翔 代表取締役
「HRサービス」のコーナーでは、さとゆめ、メディアハウスホールディングス、Awarefy、企業変革創造、フォーバル・リアルストレート、フォーティエンスコンサルティング、ASOND、共同印刷、ハイラブル、ポピンズファミリーケア、キリンビバレッジ、エムステージ、リウェル、ベネッセシニアサポート、オープン、綜合キャリアトラストによる各種サービスや取り組みが取り上げられている。
電子書籍版「日本人材ニュース vol.342」および別冊特別号「人事担当者が評価する注目の研修」は、同社のウェブサイト( https://jinzainews.net/26814277 )にて無料で閲覧可能となっている。
株式会社日本人材ニュース社について
株式会社日本人材ニュース社は、大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の発行や、企業人事に役立つWebメディア「日本人材ニュースONLINE」の運営を行っている。代表取締役は吉越利成氏が務める。
- 所在地:〒102-0093 東京都千代⽥区平河町1-5-15 VORT平河町6F
- 代表者:代表取締役 吉越利成
- 設⽴:2006年2⽉23⽇
- 事業内容:人事専門誌「日本人材ニュース」(1989年創刊)の編集・発行、企業人事に役立つWebメディア「日本人材ニュースONLINE」( https://jinzainews.net/ )の運営、記事コンテンツの提供など、「人材コンサルティング会社&サービス ガイド100選 採用版」( https://jinzainews.net/jinzaiguide/ )の編集・発行・運営、「人事コンサルティング会社&サービス ガイド100選 育成・組織開発版」( https://jinzainews.net/jinjiguide/ )の編集・発行・運営
本誌に関する問い合わせは、日本人材ニュース編集部(電話番号:03-5211-4447、メールアドレス:info@jinzainews.com)で受け付けている。
本記事は株式会社日本人材ニュース社の発表をもとに作成されています。
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