メンタルヘルス支援サービスを展開する株式会社マイシェルパの「ファースト・ストレスチェック」が、三井住友海上あいおい生命保険株式会社の法人向けヘルスケアサービス「ＭＳＡケアBusiness」に採用された。これにより、所定の条件を満たして「ＭＳＡケアBusiness」を利用する従業員数50名未満の法人や組織は、同サービスを無料で導入および実施できるようになる。厚生労働省が推奨する基準に対応したチェックのほか、研修コンテンツなども提供される。

50人未満の義務化を見据えた経営課題解決メニューへの追加

「ＭＳＡケアBusiness」は、三井住友海上あいおい生命保険株式会社の保険契約者であることなどの条件を満たす法人・組織を対象に、従業員向けの福利厚生や経営課題解決のメニューを導入コストゼロで提供するサービスである。今回、その経営課題解決メニューに株式会社マイシェルパの「ファースト・ストレスチェック」が加わった。

ストレスチェックは、2025年5月に公布された改正労働安全衛生法により、これまで努力義務とされていた労働者数50人未満の事業場においても、2028年4月1日から実施が義務化される予定となっている。従業員数50名未満の対象組織は、初期費用無料で実施者の手配を含めて本サービスを利用できる。

多言語対応や医師監修による充実したサポート体制

提供される「ファースト・ストレスチェック」は、医師や保健師などの実施者手配から、厚生労働省が推奨する「職業性ストレス簡易調査票（57項目）」に対応したWebストレスチェック、従業員本人への結果通知、集団分析レポートの作成までを無償でカバーする。さらに、グローバル人材や特定技能外国人、技能実習生などに対応可能な20言語での受検体制を整えている。

学習面では、メンタルヘルス研修動画やウェルビーイングに関する学習コンテンツ、セルフチェック機能、AIによる個別相談機能も備える。精神科専門医が運営しているため、別途オプションの申し込みにより高ストレス者への医師面談やカウンセリングも受けられる。法令対応と情報管理の面では、5年間のデータ保管や集団分析に対応し、プライバシーマークを取得した体制で情報が管理される。

両社の概要

株式会社マイシェルパは、精神科専門医の知見に基づいたメンタルヘルス支援サービスを展開しており、これまでに累計400社以上の企業・団体への導入実績がある。また、2025年3月号の『Forbes JAPAN』において「次世代インパクトスタートアップ30社」に選出された。

三井住友海上あいおい生命保険株式会社は、ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの国内生命保険事業の中核会社としてヘルスケアサービスなどを展開している。

株式会社マイシェルパ

• 代表者：代表取締役 松本良平（医学博士・精神科専門医）
• 本社所在地：東京都港区虎ノ門1-2-15 虎ノ門YSビル10階
• 設立：2016年7月
• URL：https://my-sherpa.co.jp/

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

• 代表者：取締役社長　赤木　匡
• 本社所在地：東京都中央区新川2-27-2
• 設立：1996年（平成8年）8月8日
• URL：https://www.msa-life.co.jp/

本記事は株式会社マイシェルパの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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