ユナイテッド株式会社の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社は、2026年11月19日（木）に開催する人事・採用担当者向け交流イベント「HR Craft Night Vol.53 100人の壁編」の登壇者として、株式会社MyVision代表取締役社長の山口 翔平氏の参加が決定したと発表した。組織拡大に伴う諸課題を「100人の壁」と題し、参加者同士で実践知を共有する場として企画されている。その他の登壇者についても今後順次発表される予定となっている。

イベントでは、従業員数100名前後への組織拡大に伴って生じる、採用・評価・マネジメント・カルチャー・情報共有などの課題を「100人の壁」と位置づけ、議論を深める。数十名規模の組織では機能していた仕組みやコミュニケーションが拡大とともに機能しづらくなる課題に対し、急成長組織の経営・運営経験者が意思決定の背景などを紐解いていく。

第1弾登壇者となる山口氏は、2022年に株式会社MyVisionを設立し、創業5年目で従業員400名以上の人材紹介会社へ成長させ、延べ3,000社以上の採用を支援してきた。当日は以下のテーマについて実体験をもとに語る予定となっている。

• 採用人数が増える中で、採用の質をどう担保するか
• 100名を超えたとき、マネジメントのあり方をどう変えるか
• 経営と現場の距離が広がる中で、どう組織をつくるか
• カルチャーや価値観をどう浸透させるか
• 100名、200名、400名と成長する過程で、組織の課題はどう変化したか

登壇者・山口翔平氏のプロフィール

株式会社MyVision代表取締役社長の山口 翔平氏は早稲田大学卒業後、2022年に株式会社MyVisionを設立した。自らも1,000名を超える求職者と向き合ってきた経験をもとに、創業5年目で従業員400名以上の規模へ成長を牽引した実績を持つ。現在は、AI時代のダイレクトリクルーティングサービス「MyVision」の事業を推進している。

当日のプログラムと開催概要

イベントの前半では、登壇者の話を交えながら参加者同士でグループディスカッションを行う。採用や制度、マネジメント、カルチャーなど各社が直面している課題や取り組みを持ち寄り、実務に活かせる知見を共有する。後半には参加者同士のカジュアルな情報交換を目的とした交流会が設けられ、食事や飲み物も提供される。

• イベント名：HR Craft Night Vol.53 100人の壁編
• 日時：2026年11月19日（木）20:00～22:00（受付開始 19:30）
• 会場：ユナイテッド・リクルートメント株式会社（〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F）
• 参加対象：企業の人事・採用担当者、人事責任者、採用責任者、経営者、組織づくりに携わる方
• 参加費：3,000円（税込）
• 参加申し込みURL：https://share.hsforms.com/1cbaHhannR8Wl0XMvglKrlwddsox

主催企業の概要

ユナイテッド・リクルートメント株式会社は、金子 陽三氏が代表取締役を務め、〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビルに拠点を置く。2022年3月の設立以来、プロ人事シェアリングサービス「Carry Up」、人事特化型転職エージェント「Carry Up Career」、スカウト代行支援「offerBrain」などの事業を展開している（URL：https://united.jp/recruitment/ ）。

親会社であるユナイテッド株式会社（代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497）は1998年2月20日に設立され、投資事業、教育事業、アドテク事業を手がけている（URL：https://united.jp/ ）。

本記事はユナイテッド・リクルートメント株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。