株式会社NGAは、運営するAI求人プラットフォーム『HelloBoss』において、仕事探しに特化した求職者向けの「パーソナルAIエージェント for Career」β版の無料提供を開始しました。同社によると、履歴書情報や対話内容に基づくマッチング、現状分析と個別アドバイス、応募までの一貫支援、継続的な最適化の4機能を単一エージェントとして統合提供するのは日本初（株式会社NGAによる自社調べ）としています。求職者の履歴書情報や音声対話によるヒアリングを通じて状況を理解し、仕事探しから応募準備までの一連のプロセスをAIが支援します。

音声対話や独自基盤により使うほど最適化

「パーソナルAIエージェント for Career」は、独自のデータ基盤と大規模言語モデル（LLM）を活用し、履歴書情報、ヒアリング内容、希望条件、『HelloBoss』上の利用動向などを求人マッチングや応募準備支援に継続的に反映します。利用を重ねるほど本人への理解を深めて支援に生かすほか、サービス全体の利用から得られる傾向やフィードバックを適切なデータ処理を行った上でモデルの学習・改善に活用し、精度を向上させる仕組みを整えています。

また、求職者の音声対話によるヒアリング内容などは『HelloBoss』上での仕事探し支援のみに活用され、企業の人事担当者に公開されることはありません。

仕事探しから応募準備までを支える6つの支援機能

同サービスでは、求職者に向けて以下の6つの支援を提供しています。

1. 10分の音声通話でAIが一人ひとりの状況をヒアリング

約10分の音声対話を通じて、転職背景、職歴・経験、希望条件、キャリア設計などをAIがヒアリングします。複数回の受検が可能で、日本語に加え英語などにも対応しています。

1. 求職者一人ひとりの「転職競争力」を6つの軸で可視化

ヒアリング終了後、AIが競争力を参考指標として総合スコアと評価コメントを提示します。「書類準備の完成度」「希望条件の明確さ」「自己分析力」「転職軸の一貫性」「職務実績の訴求力」「キャリア形成の具体性」の6つの軸で準備状況を可視化し、アドバイスを提供します。

1. 最短5分で、自分の強みが伝わる履歴書・職務経歴書の作成をAIがサポート

アップロードされた既存書類の解析により最短5分で履歴書を作成できるほか、ゼロからの作成にも対応します。職務経歴欄では「STAR」メソッドに基づくフォーマットを備え、PDF形式でのダウンロードや英文レジュメへの翻訳・変換も可能です。

1. 70万件以上の求人から、自分に合う仕事をリアルタイムで提案

ハイクラス求人を含む70万件以上の求人情報から適合度の高い求人を提示します。「希望条件」「経験」「おすすめ度」の3つの切り口からマッチ度を示し、テキストでAIに伝えることで応募手続きを進めることができます。

1. 履歴書写真までAIで準備し、全国の主要コンビニ約53,000店舗で即時印刷可能

手持ちの写真１枚から履歴書用のフォーマルな写真やビジネスシーンに対応した写真を生成できます。全国の主要コンビニエンスストア約53,000店舗での即時印刷に対応しています。

1. 求人ごとに、AIが応募書類の添削から面接準備まで応募プロセス全体を支援

応募先の募集要件などを分析し、書類の添削や応募メッセージの自動作成を行います。想定質問や回答のポイントを整理し、面接準備まで伴走します。

関連機能やサービスの詳細は以下のURLで案内されています。

• 「パーソナルAIエージェント for Career」β版：https://helloboss.com/ai-agent
• AI履歴書：https://helloboss.com/resume
• AI履歴書写真：https://helloboss.com/photo

『HelloBoss』は、独自のマッチング・チャット機能（特許第7299663号）と求職・求人AIエージェント（特願2025-129231）を備えたAI求人プラットフォームです。企業向けには、選考支援の自動化機能や、1000万人規模のプロフェッショナル人材情報から候補者を探索する次世代AI採用ソーシングツール「Talent Engine」を提供しています。海外向けには英語版を展開するほか、米国Deel社と連携した「Global Remote Hire」も提供しています。

サービスを開発・運営する株式会社NGAの概要は以下の通りです。

• 所在地：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
• CEO：王沁 | Alex Wang
• 設立年月日：2021年5月25日
• 公式サイト：https://nga-x.com/

なお、本サービスにおける「日本初」の表記に関する調査概要は以下の通りです。

• 定義：履歴書情報と対話内容に基づく求人マッチング、現状分析と個別アドバイス、履歴書作成から応募までの一貫支援、求人提案を継続的に最適化するパーソナライズ機能の4つを、単一のエージェントサービスとして統合的に提供すること
• 調査主体：株式会社NGA（自社調べ）
• 調査期間：2022年11月〜2026年10月（調査基準日：2026年10月20日時点）
• 調査方法：Web調査（各社公式Webサイト、サービス紹介ページ、プレスリリース等の公開情報を調査・比較）
• 比較対象：日本国内で求職者向けに提供されているAI活用型の求人検索・転職支援サービス
• 選定基準：AIによるキャリア相談、求人検索・提案、応募支援等を主要機能として提供するサービス

本記事は株式会社NGAの発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。