採用時の最低時給が1,255円となり、最低賃金との差が2年連続で縮小したことが調査結果などで明らかになった。あわせて、最低賃金の引き上げペースに関しては「速すぎる」とする回答が42.3％に上っている。「妥当」とする回答は34.4％にとどまり、改定ペースへの受け止めが分かれる結果となった。

採用時最低時給の水準と差の縮小

採用時における最低時給は1,255円となった。最低賃金との差については、2年連続で縮小する傾向が続いている。

引き上げペースへの評価

最低賃金の引き上げペースについての評価では、以下のような結果が出ている。

• 速すぎる：42.3％
• 妥当：34.4％

引き上げペースが「速すぎる」と捉える割合が「妥当」を上回る形となった。

調査結果の概要

今回の結果において示された主な数値は以下の通りである。

• 採用時の最低時給：1,255円
• 最低賃金との差：2年連続で縮小
• 最低賃金の引き上げペースが「速すぎる」：42.3％
• 最低賃金の引き上げペースが「妥当」：34.4％

本記事は発表資料をもとに作成。

Dellows News編集部

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